一般社団法人リンクウェルせや
リンクウェルせやのヘルパー・介護職求人 ( 契約社員 )

リンクウェルせやは、新人職員が着実に業務を身に付けていける職場です。入職後は、先輩職員によるOJTを実施。入浴や排泄などの身体介護のやり方を含め、仕事内容を学んでいきます。また当事業所では、具体的なOJTの期間を特に設けていません。新人職員が安心して訪問できるまで、しっかりとサポートを行います。独り立ちのタイミングについても新人職員と話し合いを行い、お互いに納得した上で決定。新人職員の意向を尊重しながら教育を進めているので、自分のペースで業務を覚えていけるのも魅力です。 また当事業所では、年に4回動画による研修も実施。向上させたいスキルに関連した内容の動画を視聴できるので、働きながらスキルアップも目指せます。さらに職員は雇用形態を問わず、外部研修への参加も可能。経験年数やそのときの悩みに応じて管理者から研修への参加を提案することもあります。加えて資格取得支援制度もあるため、業務に関連する資格であれば費用の半額を事業所で補助することも可能です。職員の成長を積極的に応援しています。

リンクウェルせやは、業務に必要な情報をアップデートしやすい環境です。当事業所では職員同士の連絡用のツールとして、Google Chatを使用。利用者さまの介護を行うなかで気付いた点や、連絡事項などの情報共有を行っています。また月に1回ほど実施しているミーティングでは、利用者さまそれぞれの対応で注意するポイントについても共有。常に更新される利用者さまの情報をしっかりと把握した上で、安心してケアを行えるのが魅力です。 職員の訪問先は、利用者さまの居宅またはグループホームが中心。グループホームには、約5～6名の利用者さまがいらっしゃいます。1件あたりの訪問時間は、1時間～1時間30分程度です。当事業所では「常に全職員がご利用者さまと誠実に向き合い行動する」という行動理念を掲げています。利用者さまの表情や日々の様子など観察し、マニュアル通りではなく状況に合わせたケアを行うことも大切な仕事のひとつ。日々の介護を行っているなかで、利用者さまから「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることもあります。「利用者さまと真摯に向き合ってケアをしたい」と考える方にも最適な職場です。

リンクウェルせやでは、職員が仕事とプライベートを両立しながら働けます。非常勤の職員は、週2日から勤務することが可能。シフトの希望がとおりやすく、休みの希望も柔軟に調整しています。ダブルワークも認めているので、自分の都合に合わせて働けるところが魅力。また非常勤の職員は事務所からの出勤・退勤が基本ですが、訪問の終了時刻と退勤時間が重なる場合は、直行直帰も可能です。 さらに当事業所では、残業がほとんど発生しないのもポイント。勤務時間内で仕事を終えられるよう配慮しながら業務を割り振っているので、一人ひとりが無理のない範囲で働けます。終業後の自分の時間を確保しやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。