社会福祉法人埼玉現成会
飯能元氣保育園の保育士求人 ( 正社員 )

飯能元氣保育園の敷地内には、系列の大東幼稚園が併設されています。当園を卒園したお子さまの多くは大東幼稚園に通っているため、成長を継続的に見守っていける環境です。 お遊戯会と運動会は、幼稚園と合同で開催しています。卒園したお子さまが組体操をしたり、大きなステージで頑張ったりしている姿を見られることも魅力の一つです。また、行事の準備は幼稚園と協力しながら行っているため一から作り上げる必要がなく、職員の負担軽減にもつながっています。 当園独自の行事も盛りだくさんです。お誕生日会のほか、ハロウィンやクリスマス、ひな祭りなど、季節に合わせたイベントを行っています。行事担当は年間スケジュールで事前に決定し、職員1人つき毎年1～2個を担当できるよう調整。あらかじめ自分の担当行事を把握できるので、計画的に企画や準備を進めていける環境です。各行事のおおまかな流れは決まっているものの、細かい内容は担当職員で変更ができます。「今年はこれを取り入れたい」「子どもたちにこんな思いを伝えたい」という案があれば提案もOK。自分の「やりたい保育」を行事で反映させやすい職場です。

飯能元氣保育園は、休みの取りやすさと残業の少なさが自慢です。年間休日は約117日で、月3日ほどの希望休の提出が可能。基本的に希望どおりに休みが取れます。有休の申請もしやすく、連休を取得し旅行に行ったり、家族との時間を充実させたりとリフレッシュしながら働ける環境です。フリーの職員を1日につき2名ほど配置しているので、職員の突発的な休みも無理なくカバーが可能。安心して休みを確保でき、私生活とのバランスを取りながら仕事に励めます。 当園の残業は少なく、月に5～6時間程度です。行事の前には準備で残業が発生する場合がありますが、ほとんどは定時で終業。午睡中に連絡帳の記載をしたり、常勤職員が事務作業に専念できるようにフリーの職員が保育に入ったりして、業務を効率良く進めています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方には最適な職場です。

飯能元氣保育園では、保育目標に基づき、漢字や習字、立腰教育といった特色のある活動を取り入れています。当園の理念や保育内容を新人さんが理解できるよう、入職後は先輩職員がポイントを押さえながらお子さまへの教育方法を説明。研修資料や動画を用意しているので、視覚的に理解を深めていくことが可能です。知識をインプットしたあとには、現場に入り実践。お子さまと一緒に遊んだり、ほかの職員の関わり方を近くで見たりしながら、徐々に職場の環境に慣れていけます。困ったことがあったときにもほかの職員に気軽に相談しやすい雰囲気です。安心してご入職ください。 また、当法人は海外へ日本の教育を広めたいと考えています。そのため、今後は当園の職員が海外へ赴任し、教育方法を直接現地の方に指導していく予定です。このような試みは日本では珍しく、日本の教育を海外で行う土台作りに携われるチャンスでもあります。新しい挑戦を通して、ステップアップしたいと考えている方には最適な職場です。