医療法人博栄会うえの歯科クリニック
うえの歯科クリニックの歯科衛生士求人 ( 正社員 )

うえの歯科クリニックは、職員が長く働き続けられる職場環境を整えています。年間休日は約120日。有給休暇は取得しやすい雰囲気で、半日単位での取得が可能です。子どもの授業参観に参加したり、連休を取って旅行に行ったりと、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 さらに、正職員として勤務しながら時短勤務を選択できることも当院の魅力の一つです。非常勤の職員も、半日勤務や少ない日数での勤務が可能で、それぞれの生活スタイルに合わせた働き方を選べます。人員にゆとりをもたせているためシフトの調整もしやすく、育児や家庭との両立をしながら無理なく働ける環境です。

うえの歯科クリニックでは、外来診療・訪問診療の両方に携わるため、多様な経験を積めます。訪問時は2人～4人程度のチーム編成で、1日あたりおおよそ2施設を訪問。施設の規模や診療する患者さまの人数に応じて、職員の人数は臨機応変に調整しています。なお、個人宅への訪問もありますが、頻度は少なめです。 また、常勤の職員は週に1回程度クリニックで外来を担当し、そのほかの日は訪問診療を実施しています。外来の担当回数については希望に応じて調整が可能です。非常勤の職員は、相談次第で訪問先から直帰もできることもうれしいポイント。訪問診療を中心に、実践を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。

うえの歯科クリニックでは、訪問診療が未経験の方も安心して業務に入れるよう、丁寧な研修を実施しています。研修は一人ひとりの状況に合わせてプログラムを組み、チェックリストを用いて新人職員のできること・できないことを可視化。また、教育者間で進捗を共有し、指導内容にばらつきが出ないよう配慮しているため、安定した指導を受けられる環境が整っています。 また、訪問診療の現場では、特に高齢の患者さまを診る機会が多く、摂食嚥下障がいや老年歯科についての知識を、実践を通じて深められます。経験を積みながら成長でき、働きながら知見を広げたい方にも最適な環境です。