医療法人社団智啓会　とも歯科医院では、新人スタッフへの手厚い教育体制を整えています。入職後は、3ヶ月間のOJTを実施。先輩スタッフがついて業務を進めながら、1日の流れや作業手順を説明します。分からないことは、先輩スタッフにいつでも質問可能。また入職3ヶ月後には面談を行い、しっかりとフォローアップしています。不安な点を相談することもでき、悩みを解消しながら仕事にとり組める環境です。 また当院では、定期的に院内研修を行っています。月に1回、外部講師を招いて研修を開いており、積極的に参加するスタッフがほとんど。学びを深めたいという歯科衛生士が多く、継続して知識の習得に努めていけるため、向上心や学習意欲のある方にピッタリです。そのほか、外部研修への参加も可能。受講費用はもちろん、必要に応じて出張旅費も当院が全額負担するなど、スタッフのスキルアップを全面的にサポートしています。出費を気にすることなく、専門性を高めていけることも当院の魅力です。

医療法人社団智啓会　とも歯科医院の年間休日は125日で、定休日は毎週水曜日・日曜日・祝日です。祝日がある週は水曜日が出勤日となりますが、完全週休2日制で、しっかりと休みの確保も可能。子育て世代のスタッフも複数勤務しており、仕事と育児の両立も図れます。また連休も設けており、GWや夏季休暇のほか年末年始は1週間ほどお休み。帰省や旅行などプライベートの時間をゆっくりと満喫できます。 当院の残業時間は、多いときでも月5時間程度と少なめです。治療に時間がかかってしまったときには残業が発生しますが、基本的には予約の段階で調整し、できる限り残業が発生しないようにしています。定時に帰れることが多いため、退勤後の予定を大切にできる環境です。固定残業の設定はなく、時間外勤務をした場合には残業代を支給。もし残業が必要になったときは、希望者に優先して任せることも可能です。

医療法人社団智啓会　とも歯科医院では、予防歯科や虫歯・歯周病治療のほか、審美歯科や口臭治療、訪問歯科など幅広い分野の歯科診療に携わることが可能。歯科衛生士として活躍できる場が豊富にあります。歯科衛生士は口腔ケアをはじめ各種治療の介助や器具のメンテナンス、患者さまのケアなどに対応することで診療に貢献。業務を通して、幅広い経験・スキルを習得できる歯科医院です。 当院では月に1回ミーティングを行い、スタッフ一人ひとりの意見を聞きとっています。ミーティングの場では歯科医師や歯科衛生士、歯科助手など全スタッフが参加し、業務の改善点について意見を交換。患者さまの状態で気になる点なども共有しており、治療や業務の方針に関して、皆でブラッシュアップを図っています。スタッフの声にしっかりと耳を傾ける職場です。また人間関係も良好で、お互いに助け合いながら業務を進めています。勤続20年以上と頼れるベテランのスタッフも勤務しており、先輩スタッフに質問・相談がしやすい環境です。