名古屋茶屋歯科・矯正歯科では、多彩な症例を通じて経験を積み、専門性を高められます。当院は一般歯科をはじめ、矯正歯科・インプラント・審美歯科など多岐にわたる診療内容に対応しているため、出会える症例が多様。歯科衛生士はクリーニング業務だけでなく矯正治療にも関与しており、働きながら専門技術を磨くことが可能です。 また、スタッフの意見を反映して、最新の医療機器や治療メニューを積極的に導入していることも当院の特徴の一つ。美容歯科やマウスピース矯正など、新たなメニューに触れながら知識を身に付けられます。「新しいことに挑戦できるから、飽きずに働き続けられる」と話しているスタッフも多数おり、やりがいをもって働ける環境になっています。

法人としてレッドダイヤモンドプロバイダーを受賞。多くの症例に対応できます

名古屋茶屋歯科・矯正歯科は、スタッフ同士の交流が活発な職場です。歯科衛生士・歯科助手とドクターの年齢も近く、自然と良好な関係を築いています。勤務後に一緒に食事を楽しんだり、休日に遊びに出かけたりするスタッフも多く、仕事の枠を超えた交流が盛んです。 連携の良さは業務にも活かされ、相談しやすくサポートし合える風土が定着しています。患者さまの情報共有は、ユニットごとに設置された電子タブレットを活用。毎日の朝礼・終礼はもちろん、グループLINEでの連絡も頻繁に行っており、全員で同じ方向を向いて業務に専念できる環境です。 さらに、法人全体でスタッフ同士の交流を深めるためのイベントも開催しています。年に一度の社員旅行は、法人が費用を全額負担。これまでグアムや韓国などの海外旅行を実施してきました。リフレッシュしながら親睦を深め、スタッフ同士の団結力を高めています。スタッフ全員で助け合いながら働きたい人にぴったりの職場です。

丁寧にカウンセリングを行い、患者さまのお悩みに寄り添った診療を行っています

名古屋茶屋歯科・矯正歯科では、未経験の方も安心して働き始められるような教育体制を整えています。 歯科衛生士ははじめ、診療補助からスタート。約3ヶ月かけて、先輩スタッフのサポートを受けながら実践で業務を習得していきます。矯正分野では画像付きのマニュアルを用意しており、安心して学べる体制です。 歯科助手の教育は座学から始まり、まずはアシスタント業務や治療器具の管理を担当。その後、業務を覚えながら受付業務へと進む流れで、スムーズにスキルを習得できます。 さらに、スキルアップの支援も積極的に行っており、スタッフが希望する勉強会には法人が費用を全額負担しています。実際にホワイトニングコーディネーターやトリートメントコーディネーターなどの資格を取得した職員が活躍中です。 また、目標達成の報奨金制度を導入しており、売上目標を達成するとスタッフ全員に金銭的な還元があります。スタッフ同士のチームワーク向上を目指しながら、モチベーションを維持して働ける環境です。

患者さまのあらゆるニーズにお応えできるよう、設備を整えています