アサノ歯科では、多彩な症例を通じて経験を積み、専門性を高められます。当院は一般歯科をはじめ、訪問歯科にも注力しています。訪問診療の経験を積みたい方は、訪問専任の歯科衛生士として1日5～6件の訪問に専念もできることが特徴です。外来担当として幅広い診療を行うか・訪問歯科に特化するかといった、自分に合った働き方が選べます。 また、当院は、スキルアップの支援も積極的に行っており、スタッフが希望する勉強会には法人が費用を全額負担しています。実際にホワイトニングコーディネーターやトリートメントコーディネーターなどの資格を取得した職員が活躍中です。自身の関心や成長したい分野に応じてサポートを行うため、スタッフが多くの学びと経験を得られる職場です。

法人としてレッドダイヤモンドプロバイダーを受賞。多くの症例に対応できます

アサノ歯科は、スタッフ同士の交流が活発な職場です。スタッフ同士の連携がとれており、相談しやすくサポートし合える風土が定着しています。患者さまの情報共有は、ユニットごとに設置された電子タブレットを活用。毎日の朝礼・終礼はもちろん、グループLINEでの連絡も頻繁に行っており、全員で同じ方向を向いて業務に専念できる環境です。 さらに、法人全体でスタッフ同士の交流を深めるためのイベントも開催しています。年に一度の社員旅行は、法人が費用を全額負担。これまでグアムや韓国などの海外旅行を実施してきました。リフレッシュしながら親睦を深め、スタッフ同士の団結力を高めています。スタッフ全員で助け合いながら働きたい人にぴったりの職場です。

アサノ歯科では、未経験の方も安心して働き始められるような教育体制を整えています。 歯科衛生士ははじめ、診療補助からスタート。約3ヶ月かけて、先輩スタッフのサポートを受けながら実践で業務を習得していきます。矯正分野では画像付きのマニュアルを用意しており、安心して学べる体制です。 歯科助手の教育は座学から始まり、まずはアシスタント業務や治療器具の管理を担当。その後、業務を覚えながら受付業務へと進む流れで、スムーズにスキルを習得できます。 また、当院はスタッフの頑張りを評価する体制が整っています。目標達成の報奨金制度を導入しており、売上目標を達成するとスタッフ全員に金銭的な還元があります。スタッフ同士のチームワーク向上を目指しながら、モチベーションを維持して働ける環境です。