医療法人社団マリア会
聖マリアクリニック本院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

温かい色調の個室。患者さまに落ち着いて向き合えます

聖マリアクリニック本院は、生命誕生という奇跡の瞬間に立ち会うやりがいを感じられる職場です。医療事務は、受付・会計・レセプト・電話対応などの業務を通じて、患者さまと接します。無痛分娩に興味や不安を持つ患者さまのお話をじっくりと聞き、専門職へつなぐことも医療事務の仕事の一つ。単なる事務作業ではなく、患者さまの不安を解消する最初のアプローチを担う重要な役割です。 臨床検査技師は、心電図等の一般的な検査の他、胎児エコーが心電図などの一般的な検査を担当。産科領域における専門的な仕事です。検査時は胎児の顔や性別、成長度合いなどが分かることから、患者さまの感情が最も大きく動く瞬間でもあります。胎児が動く様子を見て感動している患者さまの姿やうれしそうな表情が、職員の働くモチベーションです。

おもちゃや絵本を用意。お子さんも適切な保育を受けられる環境です

聖マリアクリニック本院では、ワークライフバランスの整った働き方が叶います。法人全体で職員の「物心両面の幸せ」を追求しており、働きやすい環境づくりを推進。年間休日が120日以上あることに加え、シフト制の週休2日制を採用しています。また、医療事務と臨床検査技師は日勤のみの業務で、緊急対応もほとんどありません。希望休の相談にも柔軟に対応しており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 さらに、子育て中の方も安心して働ける環境を整備している当院。院内に完備している保育室は、お子さま連れの患者さまだけでなく、職員も利用が可能です。出退勤と同時にお子さんの送迎もできるため、就業前後の時間にゆとりを持てます。ライフステージの変化に関わらず、無理なく長く活躍できる職場です。

聖マリアクリニック本院では、経験の浅い方も不安なく働き始められる手厚い教育体制を整えています。新人職員の入職後は、半年～1年掛けて独り立ちをサポートします。個々の習熟度に合わせた段階的な指導を行っているため、焦らず着実に業務の幅を広げていけるはずです。 また、外部研修へ参加する機会も設けている当院。過去には、電子カルテメーカーの講習会に参加した実績もあります。働きながら専門的な知識を深めていける環境です。 さらに、当法人では職員のスキルアップを応援する制度も整備しています。職員から外部研修への参加希望があれば、相談のうえで必要な費用を補助。職員の学習意欲を尊重し、一人ひとりの成長を後押ししています。 新人職員が心の内を打ち明けられるよう、新人職員の不安や悩みをヒアリングして一緒に課題解決を目指すとともに、出された意見をもとにより働きやすい環境づくりを推進。業務指導はもちろん、職員のメンタルフォローにも力を入れている職場です。