医療法人悠仁会
井上歯科医院の歯科医師求人 ( 正社員 )

井上歯科医院は、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けることが強みです。 当院は、常勤スタッフの場合は完全週休2日制。日曜日と平日1日が休日で、固定休にすることもできます。祝日の振替診療はありません。非常勤スタッフの場合は、歯科医師は週2日以上の勤務から相談可能。矯正を担当できる方であれば、週1日以上の勤務でも構いません。歯科衛生士は、週1日以上の勤務から相談できます。勤務時間は、午前9時～午後1時と、午後2時30分～午後10時。休憩は90分です。出退勤や中抜けの時間は、スタッフの希望を聞いて調整しています。また、勤務時間の延長も可能。もちろん、定時で退勤したい方はきちんと時間どおりに退勤できます。有休も基本的には希望どおりに取得でき、プライベートと仕事を両立させやすい体制です。 また当院は、子育て世帯も働きやすい職場です。実際に、育休・産休から復職したスタッフも多数。子育てへの理解もあるため、子どもの体調不良による急な休みにも融通が利きやすく、フォローし合って働いています。

井上歯科医院は、専門性を磨ける環境が整っています。当院は専門知識をもつ歯科医師が在籍しており、専門性の高い知識や技術を吸収できる環境です。また、歯科医師会の入会やオンラインセミナーの受講費用もサポートしています。さらなるスキルアップを望むスタッフには、院長からおすすめのセミナーを提案。スタッフの希望に応じて、学べる機会を提供しています。 また当院は、手厚い新人教育を行っています。新人スタッフには、基本的に教育担当がOJTを実施。新人スタッフの現状報告や申し送りをきちんと記録するため、シフトの都合で担当外のスタッフがつく際も安心です。院内や治療の見学から開始し、段階的に実務に入ります。 歯科医師の場合は、歯科医師のサポートからはじめ、予防歯科や虫歯の治療から業務を担当します。歴史が長い歯科医院なので、症例数も多く学びやすい環境です。興味のある分野があれば積極的にお任せしています。歯科衛生士については、アシスト業務やメンテナンス、院内のサポート業務など幅広い仕事をお任せ。ベテランのスタッフが多いため、誰にでも相談できる職場です。

井上歯科医院は、メリハリを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。当院はほぼ100％が予約診療なので、業務スケジュールが立てやすく、効率的に患者さまの対応が可能です。さらに、当院は基本的に受付スタッフが患者さまの案内をし、歯科助手が現場のフォローに入る体制。業務分担をすることで、歯科医師が治療に専念できるように配慮しています。 当院では、必要に応じてミーティングを実施しています。ミーティングの頻度は月に1回程度。普段からスタッフ間で連携できているからこそ、ミーティングの時間を多く設けず、スタッフ自身の業務に充てる時間を確保しています。また当院は、仕事に集中するために休憩時間にしっかり休むようにしています。休憩中は各々が自由に過ごしており、職場に残ることも、一旦帰宅することも可能。休憩と業務で、きちんと切り替えられることが特徴です。 また当院は、紙のカルテなどアナログの部分が残っており、従来の働き方も大切にしています。電子カルテが苦手な方や、ブランクのある方でも働きやすい歯科医院です。