NPOマリアの丘
特定非営利活動法人マリアの丘の調理師・調理スタッフ求人 ( パート・アルバイト )

住宅型有料老人ホーム マリアの丘は、手厚い教育体制で未経験の方でも安心して働ける職場です。新人職員には先輩職員がつき、丁寧にサポート。教育を担当する先輩職員は固定のため、気兼ねなく質問しやすい関係性を築けます。教育期間は経験者なら約1ヶ月、未経験者なら3ヶ月ほどと、一人ひとりの経験やペースに合わせて柔軟に調整。焦らず、段階的にステップアップできる環境を整えています。 当施設では、介護職としての専門性を高めるための支援も実施。職員の継続的なスキルアップを応援しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、必要な資格を取得する際の費用は全額補助。実際にこの制度を利用して、介護福祉士になった職員もいます。また、喀痰吸引や認知症ケアの研修のほか、サービス提供責任者や管理職を目指せる研修への参加も可能。研修には勤務扱いで参加でき、費用も補助しています。充実した学びの場で、着実にスキルアップが目指せる環境。将来のキャリアパスも描けます。

利用者さまの生活に寄り添い、生きがいのある生活をサポートしています

住宅型有料老人ホーム マリアの丘は、職員一人ひとりの声が届きやすく、提案がとり入れられやすい風通しの良い職場です。1日3名体制で、日々の申し送りでは必要な情報を直接伝え合っており、スムーズな連携を実現。利用者さまのスケジュール調整といった提案もしやすく、反映されやすさも魅力です。 当施設は、併設するデイサービスの看護師と連携することで、安心感を持って働けます。利用者さまの体調変化や服薬情報などを日々共有し、迅速に対応できる体制です。看護師が近くにいることで、介護職員が安心して業務に取り組むための大きな支えとなっており、サービスの向上にもつながっています。

全7部屋の小規模な施設。利用者さまとの密な関係が築けます

住宅型有料老人ホーム マリアの丘は、それぞれのライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。パート職員は週2日からの勤務が可能。家庭の事情に合わせて無理なく仕事を続けられるよう配慮しています。希望すればパートからの正社員登用も目指せる職場です。 当施設では、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。有休の取得率はほぼ100％で、希望休も月に2日まで申請が可能。どちらも希望通りに取得できるので、予定の立てやすさが魅力です。また、仕事量を適切に調整していることや、施設への訪問で移動時間が掛からないこともあり、残業の発生もほぼありません。終業後の時間も充実させられます。