株式会社愛眞
あいデイサービスのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

あいデイサービスは、職員同士のコミュニケーションを重視しています。職員は50～60代の約6名が活躍中。当事業所には、併設するサービス付き高齢者向け住宅「むぎの家」の入居者さまも多く来所されるため、事業所をまたいだ情報共有にも注力。「居室内ではこんなことをされていた」「デイサービスではこんな体操を張り切っていた」といった具合に利用者さまの情報を共有し、スムーズにケアを提供できる体制を整えています。 当事業所では数ヶ月に1回の頻度で全体会議を実施しています。会議の所要時間は30分から1時間ほど。議題はヒヤリハットや課題、研修の共有がメインで、参加できなかった職員には議事録を回覧します。職場全体が密に連携をしているため、安心感をもって仕事に取り組める環境です。

調理師資格を有する職員が調理。食事を楽しみに通所される利用者さまもいるほどです

あいデイサービスは、職員が働きやすいよう環境づくりに取り組んでいます。日頃から職員同士のコミュニケーションが活発で良好な関係性が築けている当事業所。休みの希望を言いにくい雰囲気はなく、お互いにフォローし合いながら業務にあたっています。また、当事業所では、休みの日には仕事から離れてリフレッシュしてほしいと考えています。そのため、休みから戻った職員が利用者さまに「先週は、ここに行ってこんなことをした」といった話をしている場面もよく見られます。仕事のメリハリをつけやすい環境です。 柔軟な勤務体制も当事業所の特徴。パート職員は、週2回以上の勤務でOKで、時短勤務も可能です。副業や家族の介護と両立するために時短勤務をしている職員もおり、ライフスタイルを大切にして働けます。 自発的に業務に取り組む職員が多い当事業所では、残業もほぼ発生しません。また、当事業所があるエリアは交通渋滞が発生しにくく、送迎の遅延も心配なし。プライベートの時間もしっかり確保できます。

一人ひとりの利用者さまが主役に。目が行き届きやすい環境で仕事に取り組めます

あいデイサービスは、丁寧な新人研修で未経験の方も成長できます。OJT期間は約3ヶ月間。同じシフトに入った先輩職員が、送迎やレクリエーション、食事・入浴介助などを指導します。教育担当者を固定しないことで、さまざまな先輩職員のやり方や考え方に触れられるのが当事業所の強み。経験を重ねながら、自分に合ったやり方を模索できます。分からないことがあれば、側にいる先輩職員に気軽に質問できるため、安心して仕事に慣れていける環境です。 当事業所では資格取得支援にも力を入れています。入職後1年以上経過していれば、資格取得の費用負担を相談可能。これまでに、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーの補助実績があります。働きながら、高みを目指してスキルを磨きたい方に最適な職場です。

同法人が運営する定員10名のサービス付き高齢者向け住宅を併設しています