レバウェル

求人更新日:2025/03/04

ネイス株式会社

ネイスぷらす 戸塚安行校児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )
放課後等デイサービス児童発達支援
給与

月収

360,000

455,000

勤務地 埼玉県川口市 / 戸塚安行
職種

児童発達支援管理責任者

正社員サービス管理責任者実務研修 必須児童発達支援管理責任者研修 必須年齢不問未経験OK・初心者OK実務経験歓迎交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与週休2日社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方

応募要件

サービス管理責任者実務研修 必須児童発達支援管理責任者研修 必須40代活躍中50代活躍中実務経験歓迎管理職経験歓迎男性活躍中女性活躍中副業・WワークOK年齢不問学歴不問未経験OK・初心者OK新卒OKWEB面接OK

仕事内容

オープン3年以内

■児童発達支援管理責任者(※専任)・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳~12歳までのお子さまサポート ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・保護者様のニーズヒアリング ・1日2~3コマの支援 ・各コマ最大5名の利用者 ◎1日の流れ(例)10:00出社、事務作業 10:30親御様と個別相談 12:00休憩 13:00教室準備 13:30児童発達支援 14:30個別支援計画作成 17:00事務作業、翌日の準備 19:00退勤 ※残業はほとんどありません。 残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かり、外出はございません。

給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 360,000円 ~ 455,000円
  • 備考:
    月給290,000~455,000円 ※30時時間を超える時間外労働文についての割増賃金は追加で支給 ※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。 ※試用期間中:条件変更なし 想定年収: 【児童発達支援管理責任者兼責任者/2年】 ・入職2年目450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 健康診断費用全額補助 ユニフォーム貸与

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

    備考:
    体操経験は不問です。子ども達を楽しく遊ぶことが何よりも大切です!

  • 処遇改善手当55,000円

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    店舗研修(20日間研修)役職研修 月初会議

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなし19時までに退社可

勤務時間

  • 01:0010:00(休憩 60 分)
  • 00:3009:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    平日:① 土曜:② 休日:週休2日制日曜日+平日1日(シフト制)※シフトにより日曜出勤あり 休暇: 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇

勤務形態

  • 残業ほぼなし
  • 19時までに退社可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月

    備考:
    ほぼなし

  • 固定残業制:あり
    30 時間分の時間外手当として 70000 円を支給

休日・休暇

週休2日日祝休みシフト制

休日

  • 年間休日:115 日
  • 休日制度:

    週休2日

    日祝休み

    シフト制

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にする人の感情を大事にする周りに質問しやすい仕事を楽しむ体を動かしながら働く

現場スタッフ紹介

30代後半

  • 職種:

    児童発達支援管理責任者
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2023
  • 経験年数:児童発達支援管理責任者 7

転職について

入職した理由

児童発達支援管理責任者の給与水準が高かったことがきっかけです。前職でも運動療育をしており、その経験が活かせると思い入職を決めました。

職場について

おすすめの方、向いている人

人の話を最後まで聞ける方や、おおらかな気持ちでお子さまに向き合える方と一緒に働きたいですね。運動に自信がある方は、特に活躍できると思います。

この仕事への思い

全く発語がないお子さまが言葉を発したときに、保護者の方と職員とで喜びを分かち合えたことが印象に残っています。保護者から感謝してもらえたときや、お子さまの成長を実感できたときにやりがいを感じます。

入社前後でギャップを感じたこと

児童発達支援管理責任者の仕事は職場が変わっても大きな違いはありません。しかし、当事業所はお子さまの数が多く、個別支援計画書の更新業務に想定以上の時間が掛かりました。とはいえ、自分の裁量で仕事を進められる環境なので、残業になることはあまりないですね。プライベートと両立しやすい職場だと思います。

その他

身につくスキル

お子さまや職員はもちろん、保護者と話す機会も多いので、コミュニケーション能力が向上すると思います。また、お子さまの発達段階に合った支援ができるようになります。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ネイスぷらす 戸塚安行校で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

職員のスキルアップを応援。丁寧な新人研修で安心して仕事を始められます

ネイスぷらす 戸塚安行校は職員のスキルアップを応援しています。入職後は約20日間の研修に参加し、運動療育の基礎や体操の補助などについてレクチャー。そのあと、OJTに入ります。OJT期間の長さは新入職員の経験や習熟度によって調整するため、自分のペースで学べるのも強み。ゆくゆくはお子さまの体操を主導できるよう、先輩職員の補助に入りながら学びます。体操に関してはマニュアルを完備しているほか、分からないことがあれば、いつでも周りの職員に質問可能。不安なく仕事に慣れていけます。 当事業所では資格取得支援にも力を入れています。児童発達支援管理責任者に関しては事業所が費用を負担。資格取得後は手当も支給します。また、多様なキャリアパスを用意していることも当事業所の魅力。管理者を目指したい方は、OJTの段階から管理者がマンツーマンで業務を教えることも可能です。実際に半年で管理者になった職員も活躍中。進みたい目標に向かって、モチベーションを高く持って働けます。

体操の先生としてお子さまと関わりながら、一緒に楽しめる環境。笑い声が溢れています

POINT

2

職場の特徴

情報共有を徹底! 一人ひとりに合った療育を提供できる環境です

ネイスぷらす 戸塚安行校では、職場内のコミュニケーションを徹底しています。その日に来所するお子さまの情報は、毎日午前中に実施する全体ミーティングで共有。お子さまによっては活動内容や時間の調整が必要となるため、当ミーティング内で調整し、スムーズに療育に入れるようにしています。さらに、1日の終わりには終礼を行い、お子さまごとの振り返りを実施。職場全体でお子さまの支援に取り組めます。 当事業所は人員配置の手厚さも強みです。お子さま5名に対し、4~5名の職員を配置している当事業所。ほぼマンツーマンで関われるため、お子さまの課題に丁寧にアプローチできます。ゆとりを持ってお子さまと関わることで、お子さまの小さな「出来た」を実感できると同時に、自分自身の成長にも向き合えます。

お子さまや保護者と関わることで、自身のコミュニケーションスキルも磨けます

POINT

3

業務内容

送迎業務はなく、事務作業も効率化。お子さまとの関わりを優先できます

ネイスぷらす 戸塚安行校では職員の負担を軽減に努めています。「HUG(ハグ)」というアプリを導入することで、記録やスケジュール管理、書類作成などのあらゆる業務をICT化。たとえば、記録作業については、フォーマット化したページにパソコンで入力するだけなので、効率的に仕事を進められます。そのほか、職員のスケジュール管理も同システムで実施しており、手軽に各々のスケジュールを把握可能。事務作業に掛かる時間を短縮した分、お子さまとの関わりに集中できます。 また、当事業所ではお子さまの送迎業務を行っていません。お子さまの送迎は保護者の方が行うため、職員は事業所内の業務に専念できます。運転が苦手な方にとっても働きやすい職場です。

パズルやボール遊びなどを通し、お子さまの発達促進に貢献できます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

重い器具を運ぶのは、できる職員が対応。互いに協力し合って働けます

ネイスぷらす 戸塚安行校の活動では、体操を中心とした療育を行っているため、跳び箱やマット、鉄棒といった大きな器具を使用します。また、当事業所の対象年齢は12歳までです。そのため、ときには大きなお子さまを抱っこしなければならない状況もあります。仕事をするなかで、思った以上に体力を使うと感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、力のいる仕事はできる職員が率先して行うようにしているので、ご安心ください。当事業所は人員配置が手厚いため、準備や片付けを分担して行えるのも強み。特定の職員に負担が集中することもありません。身体的な無理をせず、困ったときは周りの職員にいつでも声を掛けてください。

職場の風景

ネイスぷらす 戸塚安行校の職場環境について

ネイスぷらす 戸塚安行校の職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

ネイスぷらす 戸塚安行校の基本情報

事業所名

ネイスぷらす 戸塚安行校(ねいすぷらすとつかあんぎょうこう)

所在地

3340051

埼玉県川口市安行藤八463

交通情報

  • 埼玉高速鉄道線戸塚安行駅 徒歩 9 分

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

休業日

  • 曜日休み平日1日(週休2日制)
  • 年末年始は休み

法人情報

ネイス株式会社 ( ねいすかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 設立日:2010年9月1日
  • 事業内容
    • 知育体操教室「ネイス体操教室」の運営、同教室のフランチャイズ事業、体操教室運営指導コンサルティング、そして児童発達支援・放課後等デイサービス「ネイスぷらす」の運営を行っています。 また、オリジナルのエアートランポリンの開発・製造も手掛けています。

ホームページ

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月収

360,000

455,000

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月収

317,000

350,000

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