医療法人緑会 まつうら歯科
まつうら歯科の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

CTはもちろん、口腔内スキャナー等の最新機器を導入しており、2025年初めにはテレビ等で紹介され話題を集めている歯周病治療装置のBlue Radicalを導入予定です。 現在、常勤衛生士5名、非常勤衛生士1名（チェアー4台）が在籍しておりますが、増患のため衛生士を募集します。 診療内容も保険診療ばかりでなく、自費診療も多い歯科医院です。 矯正治療やセラミック修復・ブリーチングなどの審美歯科治療、いち早く導入したCTを利用した安心・安全な外科手術やインプラント治療を数多く行っております。 当院には、日本口腔インプラント学会専門医と日本矯正歯科学会専門医が在籍しておりますので、専門分野の知識習得の場としても最適です。 やる気と興味がある方は、ぜひ当院で働いていただきたいと思います。 まつうら歯科のスタッフに好評な採用条件とは、 1．週休3日制（木・日曜日＋1日）。よって1週間の規定労働時間は36.5時間。 2．年間休日160日以上。 3．昇給は年１回10,000円。 4．賞与は年2回(当院規定あり) 【夏：（基本給＋衛生士手当）×1か月分、 　冬：（基本給＋衛生士手当）×2か月分】 　　　　　　 一般的な歯科医院の賞与は基本給のみで計算され、月々の給与は高く設定されていても、賞与は低く抑えられます。昇給も手当は上がるが基本給はほとんど上がらず、その結果、賞与の支給額は何年経ってもあまり上がらないという話をよく聞きます。当院ではこのような心配はありません。 当院で3年以上勤務していただければ、月給30万以上の他院衛生士より年収は上回ります。さらに勤務年数が長くなればなるほど他院衛生士との年収の差は大きく広がっていきます。 5．交通費全額支給。 6．残業ほとんどなし。1か月の残業時間はあっても2～３時間、全く無い月もあります。 医院によっては、給与に固定残業代（10～20時間）が含まれている場合があります。 これは、月に必ず10～20時間の残業をさせられ、さらにそれだけ残業しても給与は全く変わらないということを示しています。 当院ではそのような心配は全くありません。 インプラントや審美修復だけでなく保険診療の患者さんにも、 優秀な衛生士によるP処置は絶対不可欠です。 ぜひ当院で力を発揮してください‼