株式会社フルライフ
フルライフ本郷台（訪問介護）のサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

フルライフ本郷台（訪問介護）では、職員一人ひとりが自分に合った働き方ができます。可能な限り多い時間で勤務したい方から、週に数時間のみ働きたい方まで対応可能。シフトは職員の希望をできる限り反映しています。有休も取得しやすい環境。自身やご家庭の都合に合わせた働き方ができるので、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 また、残業がほとんど発生しないところも魅力の一つ。職員が勤務時間のスケジュールを立て、その時間内に収まるように管理者が訪問件数の調整をしているので、業務が長引くことがありません。突発的な案件が入った場合でも、勤務時間内に終わるものだけを職員に依頼する程度です。勤務後の予定が立てやすいので、プライベートも充実させられます。

フルライフ本郷台（訪問介護）は、幅広い利用者さまにサポートを提供しています。お子さまから高齢の方、障がいのある利用者さまにも対応。一人ひとりの特性に合わせたケアを心がけています。さらに、利用者さまだけでなく、そのご家族の心理的な負担にも寄り添うことを大切にしている当事業所。積極的にコミュニケーションを取り、困っているときには介助方法のアドバイスも行っています。包括的なケアを行うことで多くの人に貢献したい人が活躍できる職場です。 また、当事業所では利用者さまやご家族から感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいにつながっています。「地域密着型サービス」を導入しており、24時間体制で対応していることが秘訣。緊急コールを設置し、緊急時には即座に利用者さまのご自宅へ伺います。ときにはアクシデントも発生しますが、ご家族と密に連絡を取り合うことで解決に導けるときもしばしば。丁寧に寄り添い、対応することで、非常に感謝いただくことが多くあります。「一つのご家庭を助けることができた」ということがモチベーションにつながるはずです。

フルライフ本郷台（訪問介護）は、新人さんへの教育体制が整っています。経験の有無に関わらず、初回は先輩職員が同行。施設勤務や訪問介護の経験がある方は、物品の説明や介助スキルの確認をして早めに独り立ちとなります。未経験の方は、自信を持てるまで先輩職員が側につくので大丈夫。新人さんのペースに合わせて教育期間を調整するので安心です。 また、当事業所は独り立ち後もスキルアップできる体制が整っています。年に2回程度は法定内研修を実施。社外研修は伸ばしたいスキルに応じて自分で選択可能です。相談次第で金銭面も補助します。事例検討会を開催し、利用者さま対応についての困りごとやケースを話し合うことも。ほかの職員の意見に触れながら、現場で役立つスキルを身につけられます。 ほかにも、資格取得を支援している点も魅力。介護福祉士の資格取得の際には、当事業所で講習を開催しています。バックアップ体制が整っており、無資格者もチャレンジしやすい環境です。