デイサービス比企の丘は、職員が裁量を持って働ける職場です。それぞれの職員が将来どうなりたいかを丁寧にヒアリング。キャリアプラン実現に向けた具体的な仕事の取り組み方を一緒に考えていきます。「現場業務を中心に利用者さまに手を差し伸べていきたい」「行政との関わりを重点的に勉強していきたい」など、職員の希望に合わせた働き方が可能。個別での面談を定期的に行っているので、働き方や業務について相談をしやすい環境です。 当施設では、コミュニケーションや入浴介助、排泄介助などを通して利用者さまをサポートしています。また、レクリエーションにも力を入れており、「利用者さまが楽しめる」をモットーに皆で内容を考えています。全員で行ったり個々に合わせて行ったり、利用者さまを第一に考えて実施。「このようなことをしたい」という意見を発信しやすいので、自分の思いを大切にしながら働けるはずです。

デイサービス比企の丘では、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。「残業しなくても業務を回せるチームづくり」という方針を掲げている当施設。「プライベートも充実しているからこそ仕事も頑張れる」という考えのもと業務にあたっており、基本的にはシフトの時間どおりに業務を終えられる環境です。利用者さま対応で残業が発生する場合がありますが、多くて年に1回ほど。また、事前に日にちが分かるので、急な残業になることはほとんどありません。時間の見通しを持って働けます。 さらに、当施設では、職員同士でコミュニケーションを活発に行いながら業務にあたることを大事にしています。「大変なことはない？」「最近どう？疲れてない？」など、声を掛け合っているので、悩みを打ち明けやすい雰囲気です。職員一人ひとりにとって居心地の良い職場を目指しています。

デイサービス比企の丘では、未経験の方も自信を持って業務を行えるように先輩職員がしっかりとサポートします。入職後は、1日の流れや業務を先輩職員が丁寧に指導。分からないことはその場で聞ける環境なので安心です。利用者さまの名前や顔も、業務を通して徐々に覚えていけます。新人さんの経験や習熟度に合わせて指導を進めていくので、焦らずに業務を習得することが可能です。 当施設では、障がい者支援の専門性を高められる環境を整えています。資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指しやすいところが特徴です。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、サービス管理責任者などを対象とし、相談のうえ費用を補助します。さらに、研修受講は出勤日扱いとし、職員の負担を軽減。働きながらスキルアップを目指したい方には最適な職場です。