宮崎二葉幼稚園では、あいさつを大切にした保育を行っています。まず、お子さまの手本となるよう職員が積極的にあいさつを実施。あいさつを通して、お子さまの健康状態をチェックしたり、保護者の方と信頼関係を築いたりしています。お子さまから、あいさつできたときには「素敵なあいさつをありがとう」と伝え、毎日繰り返すことで習慣化しています。 さらに、「ありがとう」という感謝の気持ちも育てています。各学期の終わりには、園長と子どもたちの間で「家に帰ったら家族に感謝を伝えて、拍手を送りましょう」と約束。「あいさつや感謝の言葉は、信頼関係や尊敬の気持ちの土台になる」という教育方針のもと、お子さまの生活環境を整えています。

当園のモットーは「クラス関係なく」を合言葉に、全職員でお子さまを見守ることです

宮崎二葉幼稚園では、園庭遊びや制作活動のほか、英語や音楽リズム、運動遊び、読み聞かせなどのさまざまなカリキュラムを実施。特に、音楽に注力しており、外部から専門の講師を招き、2～3歳児はリトミック、3～5歳児は鍵盤ハーモニカを取り入れています。さらに、4～5歳児は音符ビッツや打楽器も経験。職員は、鍵盤ハーモニカの補助を行う中で、指導方法をマスターします。園内でも研修を実施しているので、音楽指導の経験がない新人さんも、安心して指導力を身につけられる環境です。 当園では、お子さまが幼稚園を楽しいと思えるように、自由遊びの時間も大切にしています。外で遊べない日には園長が紙飛行機を作り、ランチルームで飛ばして遊ぶことも。遊びの時間はお子さまと一緒に遊び、カリキュラムの時間は集中して指導する、メリハリのある保育に努めています。

職員は約36名で対応。新卒から勤続約30年のベテランまで、幅広い年代が活躍中です

宮崎二葉幼稚園は、先輩職員のサポートがあるので安心して業務に慣れていける環境です。1年目は、先輩職員の下で教育補助からスタート。先輩の動きを見ながら、園の雰囲気や業務の流れを徐々に掴むことができます。2年目からは、担任としてクラスを運営。園の状況により、1年目で担任を持つこともありますが、経験豊富な先輩職員が教育補助に入るのでご安心ください。 園長や先輩職員から積極的に声かけを行い、新人さんが相談しやすい雰囲気があるところが魅力。新人さんに対して、職員全員が親切に指導しようという意識を持っています。園長は各クラスに顔を出し、職員の保育の様子を把握。職員の保育を尊重し褒めることを大切にして、長所を伸ばせるよう配慮しています。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できるので、着実に成長できる環境です。

持ち帰り業務はほとんど0。日案や指導案、教育日誌を廃止し業務を効率化しています