医療法人財団興和会
右田病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

右田病院の薬剤科は、職員同士の関係が良好で、笑顔が絶えない明るい職場です。日々の業務では、意見を交換しながらお互いを尊重し合い、より良い環境づくりに取り組んでいます。仕事の合間には和やかな会話もあり、和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 また、当院には経験豊富な薬剤師が集まっています。年代や経験年数にこだわらず、意見を言いやすい雰囲気。科長も「みんなで一緒に頑張ろう」という姿勢を大切にしており、一人ひとりの職員の思いや新しい挑戦を歓迎する風土が根付いています。 また、業務の連携もスムーズで、報連相を徹底しながら協力体制を築いていることが魅力です。患者さまの情報共有やインシデントの報告を行い、安全で質の高い医療を実現するための取り組みを継続。チームワークを大切にしたい方におすすめの職場です。

入職後は調剤業務からスタート。当院の業務の流れを丁寧に教えます

右田病院では、新しいことに積極的に挑戦できる環境を整えています。たとえば、業務効率の改善に取り組むために、新しくExcelの勉強に挑戦した職員も。従来まで手作業で計算していたものを全てデジタル化したり、薬在庫をデータ化したりすることで、事務作業の大幅な削減に成功しました。一般に商品化されているICTだけでなく、当院独自で使える機能があれば積極的に採用。職員の意見を取り入れることから、風通しの良い職場です。 また、当院ではスキルアップの機会も充実しています。メーカーによる新薬の説明会や、看護師・医師と合同での症例報告会、褥瘡ケアに関する研修などを定期的に開催。現場で活かせる知識を深めることができます。 さらに、外部研修への参加や資格取得も積極的に支援しています。学会参加や認定・専門資格取得にかかる費用は、内容を考慮して費用を補助。幅広い知識を身につけながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。新しいことに挑戦しながら、成長できる職場を求める方に向いている職場です。

院内研修の実施に加えて、外部の研修にも積極的に参加。学び続けられる職場です

右田病院の薬剤科は、病棟業務に集中できる環境が整っています。全118床の病棟を2つに分けており、各病棟に2名ずつ固定で配置。患者さまは担当制を取っており、診療科目に分かれることなく幅広く対応しています。 業務の流れは、朝の入院患者の情報確認から始まり、処方チェック、持参薬の鑑別、医師への情報提供などを実施。その後、退院患者への対応を行い、午後は新たな処方の確認や翌日の退院準備、注射調剤などに携わります。業務内容やスケジュールがはっきりしているため、あたふたと焦ることはありません。非常勤の職員とも連携を取りながら、自分の業務をスムーズにこなしていくことに専念できます。 また、患者さまの入院から退院まで継続して関わることができる当院。患者さまの治療の経過を見守りながら、薬剤師としての役割を発揮できます。病棟業務を通じて、薬の投与によって病状がどう変化するかを間近で確認しながら、専門性を活かしたい方に最適な環境です。

多職種で密に連携。薬剤師としてのスキルと知識を活かして患者さまをサポートできます