本郷保育園は、職員同士の相談体制が万全であることが自慢です。職員は、休憩時間はもちろんのこと業務中も、個別のお子さまへの対応の仕方などを気軽に相談し合っています。クラス内だけで解決できないことはほかのクラスの職員にも相談し、皆で助け合いながら保育を行っている園です。 当園では、園の運営に関することを職員全員で相談しながら決めています。話し合いの場を持つことを大事にしている当園。業務時間内に職員会議を開催しているほか、クラス会議や行事会議、各係の会議も行っています。会議ではお子さまとの関わり方や保護者の方との関わり方なども相談することが可能。新卒の方や保育士経験が浅い方にも、安心して就業していただける環境です。

全6クラス編成。3歳～5歳児クラスでは異年齢保育を行っています

本郷保育園では、仕事とプライベートのバランスに配慮しています。当園では、ノンコンタクトタイムを導入しているほか、ICT化を推進して事務作業を効率的に行える環境も整えているため、残業や持ち帰り仕事はほぼ発生していません。また、年間休日数が126日と多めであることに加えて、有休消化率は80%以上と高めです。なかには、有休を100%近く消化している職員もいます。趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごしたりする時間を十分確保できる環境です。 当園は、子育て世代が安心して働ける環境も整えています。産休・育休にはもちろんのこと、子どもの学校行事によるお休みにも快く対応する体制です。実際に、産休・育休を取得して復職し、20年・30年と活躍している職員も複数名います。ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。

本郷保育園は、お子さまと相談しながら行事の内容を決めていることが特徴です。たとえば発表会では、何の演目をやるかや誰が何の役をやるか、衣装をどうするかなどを、皆で話し合って決めています。そのなかで、お子さまから“家で衣装に使えるものがないか探してくるね”“自分で小道具を作るね”などと、自発的に意見を言ってくれることもしばしば。ご家庭で行事の話を楽しそうにしていることを、保護者の方からお聞きすることもよくあります。 当園の魅力は、お子さまと同じ目線に立って保育ができること。ワクワクした気持ちを共有しながら行事の準備ができたり、行事を通じて成長を見られたりすることが、職員の大きなやりがいとなっています。お子さまと一緒に楽しく、前向きに保育に取り組める園です。