村井デンタルクリニックでは、インプラントや歯科矯正をはじめ、各分野に強みをもった歯科医師が活躍しています。歯科衛生士や歯科助手が専門性の高い治療の補助に入る機会もあり、歯科治療に関する知識を深めていけます。 また、自治医科大学付属病院との連携体制があるところも当院の強みです。大学の口腔外科医が当院で親知らずの抜歯といった手術を行う際、希望する歯科医師は施術の見学が可能。歯科医師としての学びも得られる環境です。 当院では、より充実した診療のために院内設備を整えています。たとえば、口腔内の型取りにはセレックシステムを導入。3D光学カメラでスキャンした画像データをもとに、歯科技工士が医院内で詰め物や被せ物を作製します。従来の型取りの方法と比べて、作業時間が短く済むことがメリットの一つ。患者さまの治療期間を短縮できるほか、職員の業務効率化にもつながっています。

チェアタイムは約1時間。時間にゆとりをもち、患者さまの対応に集中できる環境です

村井デンタルクリニックは、職員がライフスタイルに合わせて働けるところが魅力です。パート職員は、週1日から勤務可能。私生活の都合に合わせて出勤曜日や時間帯を相談できます。当院では育児中の職員も多く活躍しており、家庭の事情に理解のある仲間ばかり。お子さんの体調不良による職員の急な欠勤にも、皆で協力して対応しています。子育て世代の方も安心して働ける職場です。 当院では、ワークライフバランスを保って勤務できます。職員の休みは水・日と祝日で、年間休日は120日以上と豊富。夏季休暇は約5日間、年末年始は約1週間の連休が取得でき、プライベートも充実します。人員配置にゆとりを持たせており、有給休暇も取りやすい環境。私生活の時間を大切にしたい方にも適しています。

職員の協力体制が抜群。仲間の急な欠勤も、「お互いさま」の気持ちで助け合っています

村井デンタルクリニックでは、新入職員が安心して仕事に慣れていけます。入職後は、先輩職員の仕事を見学するところからOJTをスタート。新入職員のスキルや経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。新入職員の教育係は固定せず、同職種の職員全体で育成を担当。不安なくできるようになるまで丁寧にレクチャーするので、安心してご入職ください。 当院では、職員のスキルアップをサポートしています。外部講習の受講を希望する職員には、相談のうえで当院が費用を補助。実際に、歯のクリーニングやホワイトニングに関する講習に参加した職員もいます。新しく設備や器材を導入する際には、扱い方に関する勉強会を実施。また、歯磨き粉といった歯科用品の事業者が、職員を対象に勉強会を開催することもあります。実践的な知識やスキルを習得していけるところも、当院の魅力の一つです。

駅から徒歩約2分の好立地でアクセス抜群。通勤のしやすさも当院の魅力です