医療法人ブリエえがわ歯科医院では、職員が働きやすい職場環境を整えています。残業は月に3～4時間ほど。診療時間内に処置が終わるよう丁寧に予約をスケジューリングしているため、残業が発生することはほとんどありません。 休日は日・祝が固定休で、水・土どちらかが交代制で休みになる週休2日制。夏季や年末年始には長期休暇もあり、年間休日は120日以上です。これまでには、韓国や北海道に旅行に行ったスタッフも。プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、当院では職員それぞれに合わせた柔軟な働き方が叶います。産休や育休の取得はもちろん、生活スタイルに合わせた雇用形態の変更にもフレキシブルに対応可能。ライフスタイルが変化しても、長く腰を据えて働き続けやすい職場です。

医療法人ブリエえがわ歯科医院では、職員が知識やスキルを身につけ、成長できる機会を豊富に用意しています。職員が不安に感じていることを題材に、院内研修を実施。研修の内容はSRPやインプラントについてなど多岐にわたります。知識を再確認できるほか、職員同士で考え方をすり合わせることも可能。院内全体で安定した高品質な治療を提供することにもつながっています。 さらに、外部研修への参加も医院で全額負担しています。興味のある研修や学会があれば、気軽に参加を打診可能。働きながら成長を目指せる職場です。 また、当院では新人さん向けの手厚い教育体制を整えています。入職後は約3ヶ月間のOJTを実施。新人さんそれぞれの経験やスキルに合わせた丁寧な教育を行っています。1日の終わりには聞き取りも実施し、悩みや不安を翌日以降に持ち越さないように配慮。新人さんも安心して働けます。

医療法人ブリエえがわ歯科医院は、職員同士で連携しながら、患者さまと密に関われる職場です。患者さまとは、治療に関するお話はもちろん、ワンちゃんのことやお孫さんとの思い出など他愛ない話で盛り上がることもしばしば。対話から得た情報は小さなことでもタブレットに入力し、職員全員が確認できるようにしています。初めて接する患者さまでも、タブレットで事前情報を確認してから対応できるので安心です。「この患者さまには大きな声でお話しする」「この患者さまはお子さまと一緒に来られるので個室を取っておく」など、内容はさまざま。すべての方にスムーズに対応できるように配慮しているため、患者さまとのすれ違いからトラブルが起きることはほとんどありません。患者さまと長期的に良好な関係を築きながら働けます。