社会福祉法人慈雲福祉会
みづほ保育園の保育士求人 ( 正社員 )

みづほ保育園は、有休の取得率がほぼ100％。希望に応じて取得が可能で、「全部消化してしまった」という職員も多くいます。当園は、各クラスに担任2名とフリー保育士1名の計3名体制で、急なお休みでも対応しやすく、無理なく働けるサポート体制が整っています。 当園は、通常時の残業はほとんどなく、イベント準備で残業が発生する場合でも1日1、2時間程度です。学年主任が業務の優先順位をつけ、本当に必要な残業かを判断することで、無駄な残業を削減。さらに、全正職員にパソコンとUSBを配布し、園内の記録をExcel管理でペーパーレス化することで、事務作業の簡略化に努めています。職員の負担軽減にもつながっています。 当園は、産休・育休の取得実績が豊富で、子育て世代が働きやすいのも魅力。復帰後は、お子さんを当園に預けられるため、お子さんと一緒に登園・帰宅が可能です。さらに、100台分の無料駐車場を完備しており、車通勤も可能。職員にとって働きやすい条件を整えている職場です。

自然に恵まれた環境の中で、いきいきと遊ぶお子さまと関われます

みづほ保育園は、運動会や発表会、作品展など、年間を通してさまざまな行事やイベントを実施しています。たとえば、音楽好きな職員ならミュージックベルで凝った曲を作り、お子さまと一緒にイベントを盛り上げられます。得意を活かしつつ業務に取り組みたい方におすすめです。 さらに、外部の講師を招いて一緒にイベントを行っているのも当園の特徴の一つ。絵画や体操、サッカー、英語、音楽など、幅広い分野で専門家のアドバイスを受けながら、お子さまに質の高い指導を行っています。イベントを通してお子さまの成長に触れ、喜びを感じられます。 お子さまの卒園後、職員が小学校の授業参観に足を運ぶことも。当園は園舎内の空き部屋を使用してECCの授業を行っており、卒園後に通うお子さまと小学校6年生まで関わることもあります。また、卒園後、当園に遊びに来てくれるお子さまもいるため、お子さまの成長を長く見守れる点もやりがいにつながっています。

明るく開放的な園舎が魅力！　快適な職場環境で保育に専念できます

みづほ保育園では、入職後の1年目はOJT研修を実施。年長組の運動会や、遠足の補助を通して、先輩職員の指導のもと業務を学びます。一人ひとりのペースに合わせて研修を進めるため、無理なくスキルを身につけられる体制です。3～4年目からは、複数担任制のもと乳児のクラスから担任業務をスタートしていきます。 当園は20～30代の職員が多いなか、40～50代のパート職員も多数在籍中。保育士としても子育ての先輩としても頼れる存在から、適宜意見をもらえます。 年に1回、法人全体の研修を開催している当法人。クレーム対応や歯科医による歯科講習、介護・福祉、保育に関する研修会など幅広い分野を学べます。内部研修以外にも、一宮市内で開催される研修をはじめ、希望する研修には勤務時間内で参加可能。交通費も園が補助しており、職員が学びやすい環境を整えています。 また、キャリアアップの機会も多い当園。学年主任、副主任、主任など昇格に伴い給与もアップしていきます。入職後のキャリアパスが明確だからこそ目標を定めやすく、やりがいを持って長く働けます。

豊富な遊具に囲まれて、のびのびと遊ぶお子さまの成長を見守れる環境です