有限会社ケンオープラン
介護ハートおごせのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

介護ハートおごせは、職員が希望する勤務日程で働けるよう努めています。1日1時間か3時間の勤務を選べるほか、早朝や夕方メインなどの働き方にも柔軟に対応。職員からも「勤務日程の融通が効きやすい」といった声が上がるほど、働きやすい環境です。また、希望休も基本的に申請した日程で休めるほか、有給休暇の取得率も約80％と高水準。休みを取得しやすい雰囲気で、プライベートとの両立も叶います。 くわえて、残業は月に0～10時間ほどと少なめです。急な欠員や月末・月初の事務作業の際に残業が発生する以外、基本的にはありません。対応可能な場合のみ残業をお願いするときもありますが、難しい場合には責任者が引き継ぐことも可能。無理なく働ける職場です。 当事業所は、髪型・髪色が自由なことも魅力です。仕事に支障が出なければ、身だしなみは職員の好みを尊重。自分の好きなスタイルを活かしたまま働けます。

介護ハートおごせは、職員同士の関係性が良好で、明るい雰囲気です。悩みごとがある場合も相談しやすく、お互いにフォローし合いながら働いています。また、月に1回ほどの頻度で、管理者が職員から近況や悩みを聞き取る機会も設けている当事業所。月に1回だけでなく、悩みがある場合は都度相談することも可能です。悩みをそのままにせず、解決しながら業務を行えます。 当事業所は、ご家庭の事情に理解がある職場です。産休・育休の取得率はほぼ100％で、約10名の職員が育児をしながら活躍しています。法人では「育児や介護を行っている以上、突発的な休みは当たり前」と考えており、普段から欠勤者の代わりを務める職員を配置。急な休みでも職員同士で助け合い、家庭と両立しながら働ける環境です。

介護ハートおごせでは、新人職員の経験に関わらず先輩職員がマンツーマンで教育を行います。入職後は、先輩職員によるフォローのもと業務を実施。当事業所での介護方法から利用者さまの特徴まで詳細に学べます。すぐに業務を行うことが心配な方は、見学から始めることもOK。新人職員のペースで一つひとつ丁寧に学んでいけるよう、先輩職員がサポートします。不安がなくなるまで指導を行うので、ご安心ください。 また、法人では介護に関する情報誌「へるぱる」を定期購買。へるぱるを用いた研修も行っているので、働きながら訪問先での対応方法や介護保険法について知見を広げていけます。 当事業所は資格取得のためのサポートを行っており、実際に介護福祉士実務者研修の支援を行った実績もあります。意欲がある職員は、介護福祉士実務者研修を取得後、サービス提供責任者として登用することも可能。キャリアアップやスキルアップを目指したい方にぴったりな職場です。