介護ハートおごせの求人情報

介護ハートおごせは、職員が希望する勤務日程で働けるよう努めています。1日1時間か3時間の勤務を選べるほか、早朝や夕方メインなどの働き方にも柔軟に対応。職員からも「勤務日程の融通が効きやすい」といった声が上がるほど、働きやすい環境です。また、希望休も基本的に申請した日程で休めるほか、有給休暇の取得率も約80％と高水準。休みを取得しやすい雰囲気で、プライベートとの両立も叶います。 くわえて、残業は月に0～10時間ほどと少なめです。急な欠員や月末・月初の事務作業の際に残業が発生する以外、基本的にはありません。対応可能な場合のみ残業をお願いするときもありますが、難しい場合には責任者が引き継ぐことも可能。無理なく働ける職場です。 当事業所は、髪型・髪色が自由なことも魅力です。仕事に支障が出なければ、身だしなみは職員の好みを尊重。自分の好きなスタイルを活かしたまま働けます。

利用者さまに適切な対応ができるか不安？　相談しながら業務を行えます

介護ハートおごせの職員は、基本的に1人で利用者さまの自宅に訪問しています。利用者さまに関する対応や判断を1人で行う必要があるため、新人職員は適切な対応や判断ができるか不安になるかもしれません。 当事業所では、先輩職員が同行訪問を行いながら、新人職員の不安や悩みを解消していきます。認知症の利用者さまのご自宅へ訪問する際は、貴重品の場所が移動していないか、なくなっているものがないかなどの確認の徹底。「訪問先に洗濯洗剤や洗濯機がない」といったイレギュラーがあった場合にも、対応方法を詳しくアドバイスします。 また、独り立ち後に訪問先で困ったことがあった場合には、事務所に電話で確認することもOKです。「利用者さまの具合が悪くなってしまった」「薬が切れてしまっている」といった緊急性の高い内容も、事務所が関係機関と連携をとって対応します。いつでもタイムリーに相談ができる環境なので、新人職員も安心して業務を行えるはずです。