求人公開日:2025/02/10
株式会社木下の介護
給与 | 時給 1,271 円 〜 1,381 円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
職種 | ヘルパー・介護職 |
ライフコミューン武蔵小杉は、JR南武線・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩約6分の場所にあります。居室数は57室で、定員は68名です。 「木下の介護は、『幸せ』をつくります」という企業理念のもと、ご入居者やご家族、地域の方々、職員の幸せを大切にして施設を運営しています。 当施設は、仕事もプライベートも大切にできる職場です。年間休日は120日で、有給消化率は70%以上。連休もとれるため、リフレッシュする時間を確保して働けます。 そのほか、法人内の施設では、産休・育休の取得実績が多数あります。時短勤務で活躍している職員も多くおり、「家族と過ごす時間を大切にして働きたい」という方も仕事と家庭を両立しやすい環境です。
備考:
【応募資格】
<未経験・無資格もOK!>
学生さん大活躍中!
学年、学部不問。
定時制高校生や専門学校、福祉系の学生さんも大活躍中です!
無料で資格が取得できます。
※初任者研修受講料は全額会社が負担します。(当社規定あり)
※緊急案件A※
介護施設内でのサポート業務をお願いします! <具体例> レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助など 働きながら無料で資格をゲット!(規定有) 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪
通勤手当:~ 20,000円 / 月
30代後半
職種:
学生の頃から福祉関係のボランティア活動をしており、「将来は人の役に立つ仕事がしたい」と考えていたため、ライフコミューン武蔵小杉への入職を決めました。
仕事が大変だと感じることもありますが、ご入居者から感謝の言葉をいただいたときや笑顔を見られたときは、励みになります。印象に残っているのは、ターミナルケアを行ったときのことです。ご入居者の人生の最期をご家族・職員みんなで見守れたときは、感慨深かったですね。
職員間でコミュニケーションがとりやすいことが魅力です。笑顔を心掛けてサポートしており、明るい雰囲気の職場ですよ。
「人の役に立つ仕事に就きたい」と考えている方や、お年寄りの方と接することが好きな方に向いていると思います。
食事や排泄、入浴の介助など生活に必要な支援を全般的に行うので、学生時代のボランティア活動とは違う面がありました。
職種:
「介護の仕事を通して人の役に立ちたい」と思ったのがきっかけです。無資格でも入職できることや、働きながら資格をとれることに魅力を感じて入職を決めました。
スキルアップを図りながら働けており、やりがいを感じています。印象に残っているのは、コロナ禍前にご入居者と水族館に行ったことです。そのご入居者は以前から「水族館に行きたい」とおっしゃっていて、とても喜んでくださいました。施設に帰ってからも度々「楽しかった」とおっしゃっていたので、うれしい気持ちになりましたね。
責任感を持って仕事ができる方や、温かい気持ちでご入居者の生活をサポートできる方に向いていると思います。
前の職場に比べると休日が多いため、オンオフを切り替えて働けています。また、ほぼ希望どおりに休みをとれるので、仕事とプライベートを両立しやすいですね。
POINT
1
働きやすさ
残業は月約10時間。手厚い人員配置や作業の分配で負担を減らしています
ライフコミューン武蔵小杉は、腰を据えて働ける職場です。法人内の平均残業時間は、ひと月あたり10時間ほど。分業制やご入居者2名に対して職員1名を配置する手厚い人員配置によってほぼ定時に帰れる環境にしており、職員は保育園のお迎えや家事に支障をきたすことなく働ける環境です。万が一残業時間が長い職員がいる場合は、負担に感じている業務や時間がかかる作業をヒアリングしています。仕事の振り分けや業務の進め方のアドバイスを行い、以降は負担が減るように対策をとるためです。 そのほか、「子どもがまだ小さいので夜勤なしで働きたい」「ほかの施設形態で経験を積みたい」といった希望がある場合、職種を変えたりグループ施設に異動したりすることも可能です。法人内の介護職員の中には、本人の希望のもと、出産を機に生活相談員になった人や本社の事務職員になった人もいます。一人ひとりが家庭の状況やキャリアプランに合わせて働けるよう努めているので、働き方を変えたいときはぜひ気軽に相談してください。
JRと東急線の2路線からアクセスでき、通勤に便利な職場です
POINT
2
職場の特徴
担当ヘルパー制度を導入。個々の性格やご要望に合わせて支援できます
ライフコミューン武蔵小杉は、「担当ヘルパー制度」をとり入れているのが特徴です。ご入居者とじっくり関わり、健康状態や生活リズム、性格、趣味などを把握できるので、個々の状況やご要望に合わせてきめ細やかにサポートできます。 ご家族への支援も、主に担当ヘルパーが行います。ご入居者についての情報交換や要望の聞きとり、ニーズに沿った支援内容の提案などを経験できるため、職員としてスキルの幅を広げられる環境です。少しずつ信頼関係を築く中で、「第二の家族」として頼りにされたり感謝の言葉をもらったりしたときは、大きなやりがいを感じられます。 なお、担当ヘルパーとしてケア方法に悩んだ際は、施設長や施設長補佐、先輩職員に気軽に相談してください。管理職も元々は介護職員として働いていたので、親身になって相談に乗り、実体験をもとに個々の支援についてアドバイスしています。心配ごとはその都度相談できるほか、月に1回ほど施設長との面談の場もあるため、悩みを一人で抱え込むことなく、一つひとつ乗り越えていける環境です。
他職種とも気軽に情報交換できる環境のため、健康状態に合わせて迅速に対応できます
POINT
3
教育・スキルアップ
研修・勉強会や資格取得支援制度あり! 無資格・未経験の方も活躍できます
ライフコミューン武蔵小杉は、介護職未経験の方も働きやすい環境です。OJT制度をとり入れており、エルダーと呼ばれる教育担当の先輩職員が1対1で業務内容やご入居者との関わり方などをレクチャーします。独り立ちまでの期間は個々の成長スピードや業務に合わせて決めているので、自分のペースでじっくり覚えていける環境です。 そのほか、Off-JT制度のもと、グループ会社主催のリモート研修で介護の知識を身につけられます。また、テーマ別の勉強会を施設内で月に1回ほど行っているため、学びと実践を繰り返す中で、着実にスキルを磨くことが可能です。 さらに、資格取得支援制度があるのも魅力の一つです。たとえば無資格・未経験で入職した方は、会社独自の奨学金制度を活用して介護職員初任者研修を取得できるようにしています。勤続1年以上で奨学金の返還は不要になるため、経済面の負担なく資格をとれる環境です。取得に際して週に1回ほどスクーリングがありますが、無理なく通えるよう、柔軟にシフトを調整するのでご安心ください。
ブランクのある方も歓迎! 子育てが一段落したことを機に復帰する職員もいます
ライフコミューン武蔵小杉は、「木下の介護は、『幸せ』をつくります」という企業理念のもと、ご入居者の自立をサポートしています。施設側の方針を踏まえた支援が基本となるため、企業の理念に全く共感できない状態で入職してしまうと、ミスマッチが生じることがあるかもしれません。 介護の仕方についてできる限り齟齬が生じないよう、まずは面接時に企業理念や業務内容、目指すケアなどを具体的にお伝えします。また、入職後は施設長との面談の場を月に1回ほど設けており、そこでも仕事の悩みや不安を相談できるようにしています。職員の気持ちに寄り添い、一人ひとりの意向を踏まえた職場づくりを心掛けているので、疑問点や提案があるときはぜひ気軽に教えてください。
ライフコミューン武蔵小杉(らいふこみゅーんむさしこすぎ)
〒2110068
神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-44-1
株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご )
時給
2,000
円
〜
2,500
円
みんなで作って行く会社です!入社祝い金もご用意しております◎
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
時給
1,500
円
〜
2,100
円
初任者研修があれば経験の有無は問いません。教育はサ責が担当します
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
時給
1,500
円
〜
2,100
円
武蔵新城駅近くに2024年1月オープン。 オープニングメンバー募集開始!!
時給
1,250
円
〜
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
時給
1,500
円