レバウェル

求人公開日:2025/02/10

株式会社木下の介護

応援家族松戸ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
有料老人ホーム
給与

月収

216,500

266,500

勤務地 千葉県松戸市
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備年間休日120日以上社会保険完備

子育て中の方歓迎! 家庭との両立に理解のある、協力的な職員の多い職場です

応援家族松戸は、2009年4月に千葉県松戸市五香に開設した介護付有料老人ホームです。新京成線「元山」駅より徒歩約10分の閑静な住宅街に位置しています。「健康とゆとり」をテーマに掲げ、施設内にシネマルームや理美容室、ミニキッチン付き居室など、暮らしを楽しむための充実した設備を完備しているのが特徴です。季節のイベントやレクリエーションに力を入れ、入居者さまに活き活きとした生活をお送りいただけるよう工夫しています。 当施設は、家庭との両立がしやすい職場です。子育て中の職員が多く在籍しており、お子さまの体調不良による急なお休みにも理解があります。「大丈夫、無理しないでね」と温かく声を掛けてくれる優しい職員がおり、フォローし合いながら気持ち良く働ける環境です。 また、運営元の株式会社木下の介護は、福利厚生の一環として保育料の一部をサポートしています。お子さまが木下の系列保育園に通われる場合、職員は毎月の保育料のうち2万円の割引を受けることが可能です。小さなお子さまをお持ちの方や、家庭との両立をお考えの方はぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    【応募資格】 無資格OK!未経験歓迎! 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、歓迎します!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎

仕事内容

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <遅番> ・12:00出勤・情報共有 ・13:00歯磨きのサポート ・14:00イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00~休憩~ ・17:30夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19:00歯磨きのサポート ・20:00就寝介助(部屋の移動・着替え) ・21:00業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①>介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力②>1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力③>タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 216,500円 ~ 266,500円
  • 備考:
    月給216,500円~266,500円※資格・経験による※夜勤なし 月給216,500円以上(固定残業代15,200円以上、10時間相当分含む。固定残業代を除く基本給198,300円以上、10時間を超える残業代は追加で支給) 給与例①初任者研修、介護経験5年:231,500円 給与例②介護福祉士、介護経験5年:246,500円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:50,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:10,000円/月 ・介護福祉士以外:5,000円/月 〈施設手当〉 ・一律:8,000円/月 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) 【待遇】 ・交通費支給(上限40,000円/月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧※本人と同伴者1名まで

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 40,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 03:0012:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    12:00~21:00 実働8時間(1時間休憩) 長期勤務できる方 即入社OK!入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    10 時間分の時間外手当として 15200 円を支給

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    ヘルパー・介護職施設長
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

祖母が体調を崩して介護施設でお世話になった際、初めて介護の仕事を知って興味を持ちました。また、そのときに職員の方々の姿にとても感銘を受け、前職の仕事をしながら学校に通って介護の資格を取得しました。そして、介護職への転職を決意しました。

職場について

この仕事への思い

施設長として、一生懸命働いてくれている職員に対する感謝の気持ちを大切にしています。 また、仕事をするうえで人間関係が重要だと考えており、職員の表情を見たり、発する言葉をしっかりと受け止めたりするように心掛けています。

その他

転職を考えている方へメッセージ

介護職は、これからの時代に必要不可欠な仕事だと思います。 転職は人生の分岐点であり、自身を成長させるきっかけを作ってくれるものです。 介護の仕事に興味のある方は、ぜひお気軽に応援家族松戸へ施設見学にお越しください。

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

木下の介護は、「チームケア」で介護を行えるところに魅力を感じました。 また、長年介護職に従事しており、前職の経験を活かせると思って応援家族松戸への入職を決めました。

職場について

この仕事への思い

働くうえで重要なのは、職員間のコミュニケーションだと考えています。 困ったときは職員同士で話し合い、問題があれば都度していくよう心掛けています。

その他

転職を考えている方へメッセージ

介護は、体力や忍耐力が求められる仕事です。 しかし、入居者さまから「ありがとう」と言っていただけることも多く、同時にやりがいや達成感を得られる素晴らしい仕事だと思います。

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:パート・アルバイト

職場について

職場の魅力

仕事で失敗して落ち込んでしまうことがあっても、いつも理解・共感してくれる職員が周りにいるのが職場の魅力です。

プライベートとの両立

家族の理解を得て家事を手伝ってもらったり、自分で生活リズムを整えたりすることを心掛け、両立しています。

その他

家庭との両立を考えている方へ

家庭と仕事のバランスを保つのが難しいときもありますが、応援家族松戸は協力的な職員がたくさんいる心強い職場です。助け合いながら、一緒に働いていきましょう。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

応援家族松戸で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

職員の「幸せ」も追求。働きやすい職場環境と福利厚生が整っています

応援家族松戸では、「幸せをつくります」という木下の介護の理念のもと、入居者さまやご家族に幸せを感じていただけるような温かい介護を目指しています。そのため、職員が働きやすい環境づくりにも注力しているのが特徴です。利用者さまを幸せにするには、介護を提供する職員も喜びや仕事への意欲を感じられる職場環境であることが大切だからです。 働きやすい職場づくりの具体的な取り組みとして、年間休日を120日ほどと多めに設けていることが挙げられます。有給取得率も約80%と高水準で、毎月のシフト作成前には、職員の希望休を確認し連休にも対応しています。プライベートを充実させながら、メリハリをつけて仕事に励むことができます。 また、残業は月10時間以下と少なめ。職員は皆「無駄な残業をなくそう」という意識を持って業務にあたっています。万が一残業が多い場合には、上司が面談を行い、残務が発生した原因を探って適正な業務分担を実施するほか、先輩スタッフによるサポート体制を強化するなどして改善を図っています。永年勤続者には退職金制度もあり、大手グループならではの手厚い福利厚生で安心して働ける環境です。

3階建ての施設には、最大60名の方がご入居可能。「寄り添う介護」を目指しています

POINT

2

職場の特徴

担当ヘルパー制を導入! お一人おひとりに寄り添った丁寧な介護ができます

応援家族松戸では、「担当ヘルパー制」を導入しています。一般的に、入居者さまとご家族との間に入ってご要望を聞いたり、施設側からご提案したりするのはケアマネジャーや生活相談員の役割です。しかし、当施設では職員1人あたり5名ほどの入居者さまを専属で担当することで、入居者さまやご家族の要望や意見に迅速に対応し、きめ細やかな介護の提供につなげています。ご家族とも密接に関わる場面が多く、頼りにしてもらえたり、第二の家族のような存在になれたりと、喜びややりがいを実感しながら働ける環境です。 また、当施設では、清掃や送迎、洗濯など、介護以外の部分でサポートを行う職員を配置しています。そのため、介護士は介護業務に専念し、効率的に作業を進められるのが特徴です。さらに、定期的に多職種合同のカンファレンスを行い、入居者さまの情報を共有しています。職種間で連携を取り合い、協力して業務を進められる職場です。

10代から70代まで幅広い年代が活躍中。学べる機会が多く、相談もしやすい環境です

POINT

3

教育・スキルアップ

研修・資格取得支援制度が充実! 働きながら無理なく資格取得が可能です

応援家族松戸に中途入職した職員の約半数が介護職未経験からスタートしています。未経験者がチャレンジしやすい理由として、同グループ内の「木下福祉アカデミー」にて、受講料法人負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得できることが挙げられます。 また、入職後も「実務者研修養成講座」「介護福祉士試験対策講座」「ケアマネジャー試験対策講座」などを職員特別価格で受講でき、資格取得やスキルアップへのサポートが充実しているのが強みです。 入職者への教育については、「エルダー制度」を用いたOJTを実施。チェックリストを使い、個々の習熟度に合わせてマンツーマンで丁寧に業務指導をしているので、経験がない方も安心してスキルを身につけていけます。 さらに、働きながらキャリアアップできる環境も整っています。まずは「担当ヘルパー」として介護の基本を学んだ後、「教育担当」「介護リーダー」「施設長補佐」「施設長」と介護のプロを目指すための道が開けています。法人内の他施設への異動もタイミングによっては可能で、他職種にチャレンジすることもできます。自身の目標や、ライフスタイルに合わせながらキャリアの幅を広げていける環境です。

外出レクや、ボランティアの方とのイベントを多数実施。入居者さまと一緒に楽しめます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

介護観が強いとギャップになることも? 面接での相互理解を重視しています

ご自身の介護観を強く持っており、入職後もそれを貫きたいと考えている方は、当施設との介護方針の違いがあった場合にギャップを感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、できる限り入職後のギャップをなくせるよう、面接や見学にお越しいただいた際に当グループや法人の考え方について詳しくお話し、施設長と一緒に施設内を隈なく見学してもらっています。細かい点までお伝えし、当施設を理解したうえで入職してもらっているのでご安心ください。 また、当施設の管理者は皆現場を経験しています。現場で問題になりやすい点やつまずきやすい点などを理解しており、実体験に基づいた的確なアドバイスができます。入職後も定期的に面談を行っているほか、困ったことがあれば、いつでも力になるので気軽に相談してくださいね。

職場の風景

応援家族松戸の職場環境について

応援家族松戸の基本情報

事業所名

応援家族松戸(おうえんかぞくまつど)

所在地

2702213

千葉県松戸市五香4-22-116

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご ) 

  • 設立
    • 代表者:佐久間大介
    • 資本金:10000 万円
    • 設立日:1995年10月26日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。

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ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

230,000

作業に追われない! “介護の在り方に立ち返る”―そんな職場です

介護福祉士 必須普通自動車運転免許 必須未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり正社員登用あり制服付与日勤のみ可4週8休完全週休2日

職場の紹介あり

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

248,400

282,000

介護福祉士 歓迎年齢不問実務経験歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備4週8休4週9休以上

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

250,000

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

220,000

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

220,000

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり