株式会社アソシア
エミナスの風のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

エミナスの風は、ご利用者さまの笑顔のために、自分のスキルを磨きたいといった思いのある方を応援しています。新人さんの向上心を重視しているので、介護の仕事が未経験の方でも大丈夫です。当施設に未経験で入職し、勉強を重ね活躍している職員もいます。 入職後、まずは、オリエンテーションを開き、設備の使い方やバイタルチェックの方法について説明。現場業務は、訪問介護あるいはデイサービスからスタートし、先輩がつきながら1ヶ月ほど一緒にケアにあたります。デイサービスでは、まずは、レクリエーション業務に注力。コミュニケーション能力やご利用者さまの様子の変化に気づける力を養えます。 当施設では、資格取得の支援も行っています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などにおいて、当施設もしくは県が費用を補助。研修に合わせシフトの調整もしています。喀痰吸引等研修の受講や認定ケアマネジャーの資格取得などにかかる費用も、相談次第で当施設が全額負担。さらに、当施設には、介護福祉士や社会福祉士、 精神保健福祉士などの資格を持っている先輩たちが在籍しています。資格の取得について相談でき、働きながら介護に関わる知識を深められる職場です。

エミナスの風は、職員間の報連相を徹底しています。当施設では、デイサービスや訪問介護などを行っているほか、通院介助をしたり地域のイベントにご利用者さまと出かけたりすることも。幅広い業務をカバーできるようにするため、LINE WORKSを用いて職員が報告や相談をしやすい体制を整えています。職種ごとや連携を必要とする職員ごとに、グループを細かく構成。ご利用者さまのお食事や物品についての業務連絡、ヒヤリハットの共有などに加え、不明点がある場合もLINE WORKSで質問可能です。仕事中に随時確認がとれ、どの職員が連絡を見たかも分かり、円滑に作業を進められます。 また、ご利用者さまと職員の予定は、カレンダーにより月単位で把握が可能。訪問歯科や訪問理容が来る日、通院する日などを記入しており、施設全体の流れをつかめます。 困ったときにお互いに声を掛けやすいのも当施設の強み。年齢に関係なく意見し合える環境であり、職員が一体となって介護に取り組めます。

エミナスの風は、休みの取得や業務の進行において、職員同士でフォローし合う体制ができています。希望休を申請しやすい雰囲気があり、結婚式や旅行、お子さまの用事などの理由で休む職員も。シフト表により皆の希望休を確認できるようにしており、休みが被る場合は職員同士お互いさまの気持ちで譲り合っています。有給休暇に関しても同様で、職員間で調整しながらプライベートとの両立を実現。3～4日程度の連休を取得することも可能です。 職員専用の休憩室を完備していることも、当施設の魅力の一つ。休憩時間は現場から離れリフレッシュできるようにしています。 当施設では、仕事を効率的に進めるため、ご利用者さまについてよく理解することにも注力。お風呂や送迎の順番、通院の時間などをきっちり把握した上でスケジューリングをしています。心に余裕を持って働ける環境です。業務の能率を上げ休む時間もしっかり確保することで、私生活も大事にできます。