医療法人翠政会
若松歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

若松歯科医院では、新人さんへの手厚い教育体制を整えています。入職後は全体の動きを把握できるように、受付を行うことからスタート。マニュアルを完備しており、手順を確認しながら業務の習得が可能です。受付業務で院内の流れを掴んだら、次は診療のアシストを実施。歯科医師や歯科衛生士の補助に付いて、患者さまへの対応方法を学びます。その後は、軽度な症状の患者さまから処置をお任せ。先輩も補助に入り一緒に処置を行えるため、安心して仕事に慣れていけるはずです。 当医院では、スタッフが継続的に知識を深められるよう、年に2回ほど外部講師を招いた勉強会を実施しています。これまでに、電動歯ブラシに関する知識を学んだり、歯科衛生士の症例検討会を行ったりしました。勉強会は、午後の診療時間を割いて開催しており、勤務時間のなかで学べます。専門性を高めていけることが魅力の一つです。 また、新人さんは、同じ外部講師が主催するセミナーにも参加が可能。歯科医療の基礎や接遇マナーといった実務に活かせる知識を得られます。

窓から光が差し込む明るい院内。スタッフも前向きな気持ちになれる快適な空間です

若松歯科医院では、スタッフからの意見を取り入れて職場のブラッシュアップを図っています。当医院の理念にある「患者さまもスタッフも幸せになれる医院」を目指し、働きやすい環境づくりに邁進。年に1回ほど個別に面談を行い、目標設定や振り返りをするほか、仕事の悩みや改善点などをヒアリングしています。加湿器を増やしたり、掃除機を新調したりといったことも、スタッフの要望を実現した例の一つ。スタッフの声を尊重して柔軟に聞き入れている、風通しの良さが魅力です。 当医院では、患者さまへの貢献の幅を広げスタッフがやりがいを得られるよう、歯科医療に関する知識の習得を後押ししています。週1回ほど勤務時間内で行うミーティングは、業務連絡に加え情報共有の場としても活用。毎回スタッフの1人が本や月刊誌を読んで理解したことを発表し、皆で知識の定着に努めています。知識を実務に活かし、インプットとアウトプットを繰り返すことでスキルの向上を目指せる職場です。

診療補助を行うときもスタッフが動きやすいよう、スペースをしっかりと確保しています

若松歯科医院では、患者さまにじっくり向き合って処置が行えます。歯科衛生士のチェアタイムは約1時間。スケーリングやフッ素塗布、ブラッシング指導など、歯の状態に合わせて丁寧に作業を進められます。また、患者さまを担当制で診ており、しっかりと経過を観察していけることも魅力です。定期検診で患者さまと顔を合わせるなかで、徐々に信頼関係を築いていくことが可能。患者さまのなかには10年以上通っている方もおられ、世間話だけで診療時間の半分が過ぎる場面もあります。一人ひとりとの対話を大切にしながら予防処置に取り組める職場です。 当医院では、歯の汚れを効率良く除去できるエアフローを導入しています。歯のメンテナンスで来院する患者さまに使用しており、ブラシで磨くよりも短時間で歯の隅々まで汚れを落とすことが可能です。質の高い予防歯科を実践していけます。 なお、各ユニットは間仕切りで空間を区切っており、ほかの診療と同じ部屋で歯科衛生士としての業務を行います。もし対応中に困ったことがあっても、周りのスタッフにフォローを求めやすい環境です。

飛沫を吸引する口腔外サクションを完備。衛生面に十分な配慮があり、安心して働けます