株式会社和一
訪問看護ステーション うちリハの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション うちリハは法人内の連携が強みです。訪問リハビリを利用される方のうち、3～4割の方は系列のデイサービスと併用されており、利用者さまの情報を収集しやすい状況。ときには、デイサービスでお会いしたことのある利用者さまを担当することもあり、アットホームな雰囲気の中で利用者さまと関われます。 1日あたりの件数は、訪問看護が5件、訪問リハビリが7件ほどです。利用者さまは退院直後の方やデイサービスの利用が難しくなった方が多いものの、医療依存度は低め。医療処置は少ないため、訪問看護の経験が浅い方も安心です。 当事業所で働く魅力は、利用者さまの回復に立ち会えることです。なかには、職場復帰を果たした方や、車の運転ができるようになった利用者さまも。利用者さまが心身ともに活力を取り戻される姿にやりがいを感じられるはずです。

訪問看護ステーション うちリハはプライベートを大切にして働けます。勤務時間は午前8時30分から午後5時30分まで。訪問リハビリは午後5時10分で終了するため、余裕をもって退勤できることがほとんどです。訪問看護もほぼ定時で退勤できますが、緊急対応といった理由で業務が長引いた場合には直帰も可能。事業所に戻る手間を省き、時間を効率的に使えます。 また、当事業所は土日が固定休みのため、スケジュールを立てやすいことも強み。有休もほぼ希望どおり取得でき、なかには公休日とつなげて約1週間の連休を取る職員もいます。お互いさまの意識で休みやすい雰囲気が定着しているため、公私のバランス良く働ける環境です。 当事業所は子育て世代にとっても働きやすい環境です。産休育休の取得実績は多く、復職した職員も多数。男性の育休取得実績もあり、10ヶ月休みを取った職員もいます。雇用形態の変更にも柔軟に対応しており、お子さんが小さいうちはパートとして勤務し、成長に合わせて正社員に切り替えるといった働き方も可能。ライフステージの変化に合わせて、長く働けることが強みです。

訪問看護ステーション うちリハでは、新人さんの習熟度やレベルに合わせて新人研修を行います。同行回数は新人さんと話し合いながら調整。あらかじめ利用者さまの特徴やご家族の情報は共有しており、自分のペースで少しずつ慣れていける環境です。 法人内で活躍する経験豊富な職員から学べることも当事業所の特徴です。リハビリで困ったときには、法人内の自費サービス「埼玉脳梗塞リハビリベースうちリハ」の職員に相談することも可能。経験豊富なうえ法人内での勤務歴も長いため、適切なアドバイスがもらえます。 事業所では資格取得支援制度も用意しています。介護福祉士実務者研修は一部費用を負担、ケアマネジャーの更新に関しては全額法人が負担する方針です。法人内には、リハビリ職や介護職からケアマネジャーにキャリアチェンジした職員も活躍中。経験を積み重ね、理想のキャリアを実現できる環境です。