求人更新日：2026/10/22

セントケア千葉株式会社
セントケア小規模おおたきのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

小規模多機能型居宅介護

給与・報酬	月収 251,056 円〜 307,495 円
勤務地	千葉県夷隅郡大多喜町 / 大多喜駅
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護福祉士必須介護福祉士実務者研修必須介護職員初任者研修必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備退職金あり

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お客さまの自己実現を支援。職員一人ひとりが主体性を発揮できる職場です

セントケア千葉株式会社は、2007年に創立して以来、訪問介護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービスなど、10種類の介護サービスを展開する総合福祉企業です。2023年4月時点で千葉県内22市町に119事業所を運営し、総従業員数は約1613名。地域のお客さまにご安心・ご満足・お喜びを感じていただけるよう、職員一人ひとりが主体的に考えながら支援サービスを提供しています。当社は、各サービスの職員がお客さまの希望をお伺いしながら、その方の自己実現に向けた支援を行っています。お客さまの要望を実現するため、周りの関係者の協力も得ながら全力で支援するのが当社のスタイル。各種関係機関やご家族さまと連携を図りながら、お客さまのためにベストを尽くせる環境です。また、地域とのつながりを大切にしているのも特徴の一つ。お客さまが外部とのつながりを持ち続けられるよう、地域のイベントや活動にも積極的に参加しています。

セントケア小規模おおたき

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（ヘルパー・介護職 3 件 / 他職種 3 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし
備考：
試用期間：3ヶ月同条件

応募要件

介護福祉士必須介護福祉士実務者研修必須介護職員初任者研修必須

経験不問以下いずれか保有者・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級自動車運転免許（ＡＴ限定） 18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護の介護職小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 �@通いデイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時〜21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 �A泊まりショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。 ※突発的な宿泊にも対応します。 �B訪問お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 251,056円 ~ 307,495円
備考：
経験考慮あり＊介護福祉士　実務経験10年以上　297,044円〜　実務経験 6年以上　291,818円〜　実務経験 3年以上　276,140円〜　実務経験 3年未満　263,598円〜＊実務者研修　258,372円〜＊初任者研修　251,056円〜 ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給＜別途支給＞・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円　7,911円以上/1回

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり

その他福利厚生

備考：
賞与2回/年社会保険完備昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）研修制度資格取得支援制度有介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助介護福祉士合格祝金予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）スタッフ紹介制度社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償定年69歳確定拠出年金（DC制度）退職金制度　　他