レバウェル介護

求人公開日:2025/02/17

シルバーサポート株式会社
デイサービスほのぼのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

老人デイサービスセンター
給与

月収

224,000

259,800

勤務地 東京都葛飾区
職種

ヘルパー・介護職

正社員普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職員の頑張りに対して積極的に還元。正当な評価でキャリアを築いていけます

デイサービスほのぼのは、東京都八王子市上野町にあります。定員は28名で、利用者さまの要介護度は1.9程度。職員は50代が中心に在籍しており、約18名が活躍中です。運営母体は株式会社シルバーサポート。「社員にとって働き甲斐があり、信頼できる会社」となることを目指しています。 当施設では、職員一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。年1回ほどの人事考課で、各等級ごとに求められる能力や成果をもとに評価。等級が上がっていくことで、昇進や昇給につながります。自身の目指すキャリアを築きながら、意欲的に働ける職場です。 当法人は経営コンサルタントとの顧問契約で積極的な経営を実現。日頃から事業部ごとに計画を立てて目標管理しています。施設の業績向上を目指す中で、ともに働く職員には年に約2回の賞与で還元。会社の業績を安定させられるよう注力することで、職員が安心して働ける環境づくりに努めています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:2 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ・年齢制限あり:69歳以下(定年を上限) ・学歴:高校以上必須 ・介護経験必須

応募要件

普通自動車運転免許 必須

仕事内容

八王子市中心部の近くにあるデイサービスで、通勤アクセス良好 昼・夕の2食を提供し、午後の遅めの時間まで、ゆっくりと過ごせる場を一緒に作っていただきます。 25名ほどの方が利用されます。 その日の状況にもよりますが、8人ほどの職員で担当します。 ・食事、入浴、排泄、リハビリの介助 ・送迎車の運転(送迎エリア:八王子市内事業所近辺) ・イベント・レクリエーションの企画準備

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 224,000円 ~ 259,800円
  • 備考:
    基本給198,000円〜223,800円 処遇改善手当16,000円〜16,000円 東京居住支援手当10,000円〜20,000円 資格手当(介護福祉士)15,000円/月 早遅業務手当:250円/回 ※東京都居住支援特別手当は補助金対象期間に限り支給 試用期間中:同条件 昇給:1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績) 退職金制度:あり(勤続3年以上) 福利厚生施設あり スキルアップのための研修、資格取得の補助

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

    備考:
    実費支給(上限あり) マイカー通勤可(無料駐車場あり)

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 10:0019:00(休憩 60 分)
  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    休日:週休二日制 シフト制 夏季休暇・バースデー休暇(6ヶ月経過後) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:あり

    備考:
    八王子市内 会社の定める事業所

休日・休暇

休日

  • 年間休日:113 日

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    管理職・管理職候補(介護)
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

祖母の介護を経験し、福祉業界に興味を持つようになりました。当施設の紹介を受けて、介護のお仕事を始めてみようと思ったことが入職のきっかけです。

働いてみての感想

私は、管理者としての業務や利用者さまへの生活支援の全般を行っています。当施設では常に「ありがとう」という感謝の言葉が飛び交っており、とても明るく馴染みやすい雰囲気です。利用者さまのご家族から「ここを選んで良かった」と言っていただけることもあり、日々やりがいを感じながら働けています。

職場について

この仕事への思い

当法人では、デイサービスや小規模多機能型居宅介護など幅広い事業を手掛けています。法人内で利用者さまの介護からお看取りまで寄り添えるので、貴重な経験ができる環境だと思います。今後も利用者さまやご家族、一緒に働く職員それぞれが笑いながら過ごせる施設づくりを行っていきたいです。

レバウェル編集局が取材しました!デイサービスほのぼのの取材レポート

デイサービスほのぼので働く魅力

POINT

1

職場の特徴

系列施設への異動も可能。働きながら目指したい方向性を考えられる職場です

デイサービスほのぼのでは、職員それぞれのキャリアパスを大切に考えています。当法人では、デイサービスのほかに、居宅介護支援やグループホーム、訪問介護など幅広い事業を展開。年に2回ほどある管理者との面談時に、職員が目指したいキャリアによって他施設への異動も柔軟に検討します。複数形態の施設を運営する法人だからこそ、自身のキャリアの幅を広げながら働けます。 また、当施設は福利厚生も充実。法人でリゾートホテルを所有しており、職員は特別価格で宿泊可能です。そのほか、年に約3回ある職員の懇親会の費用補助や福祉用具の割引なども利用できます。キャリアパスや福利厚生など、法人の制度をフルに活用できる環境です。

POINT

2

業務内容

利用者さまやご家族から必要とされるサービスを提供していけます

デイサービスほのぼのは、利用者さまやご家族のニーズに寄り添ったサービスを提供できます。サービス提供時間は午前11時から午後18時まで。昼食と夕食を用意しており、利用者さまは寝るのみといった状態で帰宅できます。独居や高齢世帯の方からも評判をいただいており、必要とされる支援ができる環境です。 また、当施設では利用者さまへのサービス向上のためのスキルアップを図れます。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの資格を取得する際の費用は施設側で負担。そのほか、接遇や身体介護などの研修を受けられる機会も用意しています。職員が費用面の負担を考えることなく、積極的に介護職としてのスキルを高められる施設です。

POINT

3

働きやすさ

有休の取得がしやすく、職員それぞれがプライベートの充実を図れる環境です

デイサービスほのぼのでは、プライベートを大事にしながら業務にあたれます。年間休日は約114日。正職員は約3日間の夏季休暇を7月から10月の中で取得可能です。また、有給休暇の取得がしやすく、職員一人あたりの平均消化日数は、年間15日ほど。職員それぞれが仕事とプライベートでメリハリをつけながら働けます。 当施設は、子育て世代の働きやすさにも注力しています。産休・育休の取得実績があり、復職後の時短勤務や配属場所の相談にも柔軟に対応。ライフステージの変化に合わせて勤務形態や時間を選択しながら、長期的に働き続けられることが当施設の魅力です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

不明点を都度相談しながら、自身のペースで少しずつ業務に慣れていけます

株式会社シルバーサポートは、系列施設によって教育体制が少しずつ異なります。介護職が未経験の方や経験の浅い方は「自分に合った教育を受けられるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当法人では、新人さんが不安を感じることなく業務に慣れていけるようにサポート体制を整えているので、ご安心ください。入職後は、なるべく教育体制が手厚い施設に配属。悩みがある際は、口頭のほか定期面談や振り返りシートなどを用いていつでも上司に相談可能です。また、採用担当は相談窓口としても機能しており、職員と気軽にメールでやり取りできるようにしています。1人で悩みを抱え込むことなく、自身のペースで少しずつ業務に慣れていってください。

デイサービスほのぼのの職場環境について

デイサービスほのぼのの基本情報

事業所名

デイサービスほのぼの(でいさーびすほのぼの)

所在地

1250042

東京都葛飾区金町一丁目23番18号 1階

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

シルバーサポート株式会社 ( しるばーさぽーとかぶしきがいしゃ ) 

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