学校法人幸陽学園
南柏幼稚園の幼稚園教諭求人 ( 契約社員 )

南柏幼稚園では、職員がワークライフバランスを大切にしながら安心して働ける環境づくりを心掛けています。年間休日は120日以上あり、有給休暇は入職直後に20日間付与。夏休みや冬休みなどの長期休暇に合わせて、連休を取得することも可能です。お子さんの急な体調不良などでも安心して休暇を取れます。 また、登園は職員の負担を軽減するための取り組みも行っています。送迎には専任の添乗員が付き、預かり保育は非常勤の職員が担当して明確に役割を分担。担任を持つ職員がクラス運営に集中できることも、効率化につながる工夫の一つです。保育にしっかり向き合いながら、自分の時間も大切にできます。

木を基調とした陽の光が入る広い遊戯室で、園児とのびのび過ごせます！

南柏幼稚園では、ICTと対面での連携を組み合わせながら情報共有することで、職員全員で統一した対応ができる環境を整えています。各職員にはPCを貸与しており、各自が入力したお子さまの記録や情報は全職員が閲覧可能。担任以外の職員もお子さまの特性や状況を把握できるため、どの場面でも適切な対応ができます。 毎朝の朝礼では重要な情報のみを対面で共有し、詳細な内容はPCで確認するスタイルを採用。お子さまのアレルギーや個別の配慮が必要な事項を一覧化したファイルもあるため、全職員が適切な声掛けや支援を行えます。また、保護者さまからの連絡はICTツール「コミュナビ」を活用してオンラインで管理しており、ご家庭とのやりとりもスムーズです。業務の効率化を推進し、保育に専念しやすい職場環境を実現しています。

南柏幼稚園では、職員の「学びたい」という気持ちを応援し、成長をサポートする仕組みを整えています。継続的にスキルアップができるよう、職員一人ひとりに一定額の外部研修費を毎年用意しており、参加にかかる交通費や昼食代も含めて負担。支援が必要なお子さまへの対応や保護者さまとの関係構築についてなど、職員は必要と感じたテーマを選んで研修を受け、日々の保育に活かしています。 特に、新人さんに対しては学年主任がしっかりと連携を取ってアシスト。基本的には1人担任制ですが、隣のクラスの主任や先輩職員がすぐ側にいるため、分からないことがあればその場で相談できます。保育助手も経験豊かなベテランが多く、ちょっとしたことでも気軽に聞ける存在です。困ったときには必ず誰かが手を差し伸べる、温かいサポート体制が整っています。