グッドスターキッズハウス株式会社
スター★ギフトの児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

スター★ギフトでは、療育が未経験の方も着実に成長していけるよう、丁寧な教育を行っています。先輩職員と2人1組になるバディ制度を導入しており、現場のことから日々の悩みまで、入職後の新人さんを手厚くサポート。日常的に業務を一緒に進め、その場で手順や注意点などを詳細に説明します。加えて、担任は3～4名体制のため、協力し合ってクラス運営が可能。周りにいつでも質問・相談ができる、心強い環境が魅力です。 当施設では、知識やスキルを継続的に習得できるよう、月1回ほど役職別の社内研修を実施しています。外部講師を招いたマネジメント研修や、採用面接のロールプレイングといった管理職向けの内容も豊富。実践的な研修を通じて、スキルアップを図れます。 また、県が主催する外部研修への参加も積極的に支援しており、受講費用は法人が全額負担。金銭的な負担なく専門性を高め、児童発達支援管理責任者を目指す方も着実にキャリアを築いていけます。

5年以上の豊富な経験を持つ先輩も在籍。特性への見解や接し方の工夫を学べます

スター★ギフトでは、職員が長く安心して働けるよう、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。年間休日は120日以上あり、土・日・祝日がお休みの完全週休2日制です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身のリフレッシュが叶います。 また、有休も取得しやすい体制です。有休は1日・半日・1時間単位で申請できるので、お子さんの学校行事や急な用事にも柔軟に対応できます。有休の残日数が多い職員には、施設長が積極的に声を掛けて取得を促すことも。気兼ねなく休暇を申請できる雰囲気です。 さらに、子育て支援体制が充実しており、産休・育休の取得実績も複数あります。妊婦健診のために時間単位で有休を使うケースも多く、これから家族が増える方も安心して働ける職場です。

スター★ギフトでは、子どもたちの成長をじっくりと見守る環境を大切にしています。県内に複数の保育事業を展開する、「グッドスターキッズハウス株式会社」が運営元の当施設。保育園を母体とする特性を活かした「療育プラス保育」の支援スタイルが特徴です。午前10時から午後3時までの預かり時間のなかで、お子さまの発達をきめ細やかに支援。あいさつや着替えといった基本的な生活習慣から集団での療育活動まで、一人ひとりの成長に合わせたサポートを提供しています。昼食やお昼寝も含め、1日を通して子どもたちと関わることで、日々の成長を間近で感じられることが大きな魅力です。 当施設では職員間のコミュニケーションも活発で、リアルタイムの話し合いを重視しています。会議の時間以外でも気軽に相談できる風土があるため、困りごともその場で解決することが可能です。柔軟性を持って、お子さまの変化に応じた適切な対応が行えます。チームで協力しながら、子どもたちと向き合いたい方にとって最適です。