株式会社ＵＭＥＴＡＳ
オレンジスクールピコ東戸塚教室の放課後児童支援員・学童指導員求人 ( 正社員 )

オレンジスクールピコ東戸塚教室は、お子さま一人ひとりに合わせた支援を行っているところが魅力です。障がいの特性によっては、普段取り組んでいる活動が急に嫌になりできなくなってしまうことも。職員は、お子さまの気持ちに寄り添いながら、「気持ちは分かったよ。それならここだけ頑張ってみようか」と行動を促します。お子さまが将来円滑な社会生活を送れるような療育を心掛けており、きめ細かなサービスを提供したい方に最適です。 ほかにも、平仮名が苦手なお子さまには、「あ」の文字を作れるパズルを用意して覚えやすいよう配慮しています。また、計算が得意なお子さまの場合は、プリントを作成して長所を伸ばせる環境を整備。お子さまの能力や好きなことをしっかり見極めながら教材づくりを行っており、お子さまの成長が職員のやりがいにつながっています。

遊びを通して、子どもの「楽しい」を引き出せるようにしています

オレンジスクールピコ東戸塚教室は、新人さんに手厚い教育を行っています。入職後は、書籍や動画を使用して、発達障がいや自閉症などの特性について学習します。基礎的な知識を学んでから、先輩職員と一緒に実践。まずは、先輩職員のお子さまへの接し方を見て対応方法を覚え、入職から約半年を目安に独り立ちとなります。段階的にレクチャーしており、新人職員も無理なく業務を習得できる環境です。 当事業所は、日ごとの担当制を導入しています。独り立ちから間もない職員の場合は、対応の易しいお子さまからスタート。感情の起伏が少ないお子さまや、どの職員とも馴染みやすいお子さまをメインに受け持ちます。お子さまと職員が安心して活動に取り組めるよう配慮しており、新人職員もすぐに慣れていける環境です。

新人職員の成長段階に合わせてレクチャー！　スモールステップで成長できます

オレンジスクールピコ東戸塚教室は、職員が働きやすい環境を整えています。年間休日は120日以上と多く、有休も気兼ねなく取得できる雰囲気です。職場全体で有休消化を意識し、お互いに休めるよう声を掛け合っています。実際に、4連休を取って旅行に行った職員もおり、充実したプライベートを過ごせる環境です。 また、空き時間に仕事を終わらせられるよう職員同士でサポートしているため、残業も少なめです。定時で退勤できることがほとんどで、残業は多くて月10時間以内。チームワークを発揮しながら円滑に仕事を進めており、一人で仕事を抱える心配がありません。 当事業所では、お子さまや保護者さまを笑顔にするために、職員が笑顔でいることが大切だと考えています。2024年には、職員を大切にしている企業を称える「はたらく人ファーストアワード」でWhite賞を受賞。職員の負担軽減に努め、笑顔で働ける職場づくりに尽力しています。

子どもの「できる」に着目をして、一人ひとりに寄り添って対応します