こばやかわ歯科医院の歯科衛生士求人 ( パート・アルバイト )

こばやかわ歯科医院の強みは、一人ひとりの経験に応じた手厚い教育体制があることです。未経験者には、病名や処置方法など歯科の基礎から指導し、独り立ちできるようサポートします。すでに経験を積んでいる場合にも、まずは当院の治療の流れを理解してもらい、そこから治療に入っていくスタイルです。不明点は都度質問し、その場で解決。自分のペースで着実に学んでいけます。スタッフはみなフレンドリーで、質問しやすくストレスがない環境に注力しています。 研修や勉強会に参加して、専門性を高められる点も特徴の一つ。当院では、職員が外部セミナーに参加できるよう手配しています。受講料や交通費、宿泊費は当院が全額補助しており、経済的な負担なくスキルアップできるのが魅力。参加するセミナーは自身で選択でき、興味のある分野を探求する絶好の機会です。また、希望に応じて院内で勉強会も開催。歯周病や口内環境の変化など予備知識を深めていけます。

こばやかわ歯科医院では、約10名の職員が年齢や経験に関わらず、お互いに助け合いながら働いています。日常的に職員間の会話や助け合いがあり、気持ち良く業務を進められる環境が自慢。手が空いていたら片づけを手伝ったり、業務が遅れている職員がいるときも自然とサポートに入ったりと、フォローし合う風土があります。チーム全体で円滑に患者さまのケアに取り組めることが魅力です。 当院では、職員の業務負担を軽減するためICT化や新機器の導入を推進しています。タブレットを使い、これまで紙ベースで行われていた業務をデジタル化することで作業効率の向上を図る施策もその一つ。また、職員の声にしっかりと耳を傾け、「不便に感じていること」を随時改善しています。たとえば、「器具の掃除が大変」という声に応えて、器具の洗浄機を新たに設置するなどの対応も。これからも、内部のハード面などを整え、快適な職場環境を保てるよう努めていきます。

こばやかわ歯科医院には、職員が自分の時間を大切にしながら働き続けられる環境が整っています。有休が取りやすく、プライベートを充実させられる点もその一つ。休みを取ってライブに行くなど、趣味を楽しむ職員も多いです。ドクターからも“有休を取ってくださいね”と声を掛けることで、全員が取得しやすい流れを作っています。さらに当院は、新店舗への移転に伴ってこれまで午後のみ休診としていた木曜日を休診日とし、完全週休2日制を実現。職員がよりしっかりと休める時間を確保しています。オンとオフにメリハリをつけて過ごせる職場です。 残業がほぼなく、診療終了時間には多くの職員が退勤できている点も働きやすさの理由です。余裕を持って予約時間を取ることで、業務が長引かない工夫をしています。たとえば、時間を要する処置がある際は、午後の遅い時間帯には設定しないようにするといった対応で、残業が発生しにくい仕組みを構築しました。定時で帰宅しやすく、終業後の時間を有効活用できます。