よねもり歯科の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

よねもり歯科は情報の共有がしやすく、スムーズに業務にあたれるのが魅力の一つです。毎朝約15分の朝礼は、1日のタスクを確認し合う場。空き時間に進めるべき内容も共有しておくので、日中に滞りなく進行しやすいことが特徴です。また、予約ノートでは患者さまの申し送りや要望などを確認。1日の流れを事前に予習し、疑問点を解消してから業務を始められます。 当院は、スタッフ同士の連携が万全で、周りを頼りながら働ける職場です。有休などでスタッフの人数が少ない日には、受付スタッフも協力。診療の片付けや患者さまの誘導など、歯科衛生士をサポートをしています。また、少し離れたユニットのスタッフとはインカムで連携が可能。「患者さまが来られました」や「片付けお願いします」など、すぐにほかのスタッフのサポートを依頼できます。カバーし合う文化が根付いているので、忙しい日も安心して働ける環境です。

よねもり歯科は、残業がほとんどなくワークライフバランスを整えて働けます。受付スタッフが、診察を診療時間内に終えられるよう予約を調整。また、スタッフの技術練習は日中に行っているため、勤務時間を延長することはありません。完全週休2日制で、年間休日は122日ほど。さらに、有休はスタッフが順番で取得しており、全体の消化率は約80％です。リフレッシュの時間をしっかり確保できるので、無理なく働き続けられます。 当院は、柔軟な働き方ができライフイベントにも対応しやすい職場です。産休・育休の取得実績があり、時短勤務も可能。復帰後には、パート職員としての勤務もできます。仕事と私生活のバランスが取りやすく、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を選択できるのが当院の魅力です。

よねもり歯科では、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを行っています。その中心的な役割を担っているのが、院長とスタッフのコミュニケーションツールである日報です。スタッフが治療の進め方や患者さまへの提案方法などを記入し、院長が目を通してコメントを返しています。疑問や不安を翌日に持ち越さないこの仕組みが、日々の安心感と働きやすさに繋がっています。 また、院長がスタッフの頑張りを評価し、褒めることを意識しているのが当院の特徴です。たとえば、「患者さまの要望に合わせて対応できていて良かった」といった声かけを実施。日々の称賛がスタッフのモチベーションを高め、より質の高い接遇へとつながっています。その結果、信頼が高まり、患者さまが歯科衛生士に直接相談することが増えました。スタッフの頑張りが正当に評価され、患者さまの満足につながる、やりがいの大きな職場です。