求人更新日:2026/04/07


よねもり歯科の歯科衛生士求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,300 円 〜 1,800 円 |
| 勤務地 | 富山県高岡市 / 片原町駅 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
未経験でも安心の教育体制。学ぶ機会が豊富でスキルアップも叶う職場です
よねもり歯科は、富山県高岡市に位置しています。ユニット数は6台で、1日あたりの来院数は30~40名ほど。予防処置や歯周病治療が多いほか、「ホワイトエッセンス」に加盟しメンテナンスにも注力しています。 当院は、新人スタッフが着実に成長できるよう手厚い教育体制を整えています。入職後は、テキストに沿って、患者さまの対応方法や院の経営目標について丁寧に指導。空き時間には先輩やマネキンを相手に、クリーニングの練習ができます。基本的な知識もしっかりと教えるので、未経験でも安心してチャレンジできる職場です。 当院では、学ぶ機会を豊富に用意しており、長期的にスキルアップできます。月に1回ほどのミーティングでは新聞を読む機会を設け、スタッフ全体の一般知識の底上げに尽力。また、資格の取得を支援しており、デンタルエステやホワイトニングなどの研修も受けられます。歯科衛生士として対応の幅を広げ、着実に成長していけます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
試用期間:条件変更無し 応募要件 歯科衛生士 普通自動車免許(通勤用) 専門または短大卒以上 ※経験不問
応募要件
仕事内容
歯科衛生士業務 ・歯科診療補助 ・訪問歯科診療随行 ・その他院内業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,300円 ~ 1,800円
- 備考:
待遇 雇用保険・労災保険・歯科医師国保・厚生年金 マイカー通勤可(1kmあたり12円として交通費計算) ※加入保険は法定どおり
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 10,000円 / 月
備考:
上限あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:15(休憩 60 分)
- 備考:
歯科衛生士 普通自動車免許(通勤用) 専門または短大卒以上 ※経験不問
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
現場スタッフ紹介
職種:
院長・分院長(歯科)- 雇用形態:正社員
- 入職年月:1997年
転職について
働いてみての感想
人を相手にするから面白いと感じますね。ちょっとしたことでも、喜んでもらえるとうれしいです。また、自分が工夫したことで、お客さまに貢献できたときはやりがいに繋がります。 この仕事は自己開発が難しく、患者さまからの厳しい一言が勉強のきっかけになることも少なくありません。患者さまの声を真摯に受け止めて、どうしたら良いかを考えて向き合ったことは、今の自分の財産になっています。
職場について
おすすめの方、向いている人
自分を客観的に見ることができる、謙虚な方に向いていると思います。歯科衛生士は、スタッフや患者さまに対し、自分の考えだけを押し付けるのではなく、柔軟な考え方をすることが大切です。 また、学習意欲や成長意欲のある方だとうれしいですね。
この仕事への思い
先輩の先生方には、優秀な方がとても多いです。私も、先生方から聞いたことを、自分でどう取り入れるかを考えながら、日々患者さま対応をしています。先生方との繋がりによって悩みを解決できたときには、この世界に身を置いて良かったなという風に感じますね。 また、自分も微力ながら、スタッフ達が「歯科に関わって良かった」と思ってもらえるような医院をつくりたいと思っています。
レバウェル編集局が取材しました!よねもり歯科の取材レポート
よねもり歯科で働く魅力
POINT
1
業務内容
チームワーク抜群。状況をしっかりと把握し、助け合いながら業務できます
よねもり歯科は情報の共有がしやすく、スムーズに業務にあたれるのが魅力の一つです。毎朝約15分の朝礼は、1日のタスクを確認し合う場。空き時間に進めるべき内容も共有しておくので、日中に滞りなく進行しやすいことが特徴です。また、予約ノートでは患者さまの申し送りや要望などを確認。1日の流れを事前に予習し、疑問点を解消してから業務を始められます。 当院は、スタッフ同士の連携が万全で、周りを頼りながら働ける職場です。有休などでスタッフの人数が少ない日には、受付スタッフも協力。診療の片付けや患者さまの誘導など、歯科衛生士をサポートをしています。また、少し離れたユニットのスタッフとはインカムで連携が可能。「患者さまが来られました」や「片付けお願いします」など、すぐにほかのスタッフのサポートを依頼できます。カバーし合う文化が根付いているので、忙しい日も安心して働ける環境です。
POINT
2
働きやすさ
残業ほぼなし・有休取得率は約80%でプライベートとの両立が可能です
よねもり歯科は、残業がほとんどなくワークライフバランスを整えて働けます。受付スタッフが、診察を診療時間内に終えられるよう予約を調整。また、スタッフの技術練習は日中に行っているため、勤務時間を延長することはありません。完全週休2日制で、年間休日は122日ほど。さらに、有休はスタッフが順番で取得しており、全体の消化率は約80%です。リフレッシュの時間をしっかり確保できるので、無理なく働き続けられます。 当院は、柔軟な働き方ができライフイベントにも対応しやすい職場です。産休・育休の取得実績があり、時短勤務も可能。復帰後には、パート職員としての勤務もできます。仕事と私生活のバランスが取りやすく、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を選択できるのが当院の魅力です。
POINT
3
職場の特徴
院長が頑張りをしっかりと褒めてくれる職場。モチベーション高く働けます
よねもり歯科では、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを行っています。その中心的な役割を担っているのが、院長とスタッフのコミュニケーションツールである日報です。スタッフが治療の進め方や患者さまへの提案方法などを記入し、院長が目を通してコメントを返しています。疑問や不安を翌日に持ち越さないこの仕組みが、日々の安心感と働きやすさに繋がっています。 また、院長がスタッフの頑張りを評価し、褒めることを意識しているのが当院の特徴です。たとえば、「患者さまの要望に合わせて対応できていて良かった」といった声かけを実施。日々の称賛がスタッフのモチベーションを高め、より質の高い接遇へとつながっています。その結果、信頼が高まり、患者さまが歯科衛生士に直接相談することが増えました。スタッフの頑張りが正当に評価され、患者さまの満足につながる、やりがいの大きな職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
先輩や院長から丁寧に指導。安心して日報業務にも慣れていけます
よねもり歯科では、スタッフが日報を通して、日々の業務の振り返りや報告・相談を行っています。日報業務が初めての方は、何を書けば良いか迷ったり、業務の負担にならないか不安を感じたりすることがあるかもしれません。 しかし、当院では入職時に日報の書き方をしっかりと教えるのでご安心ください。フォーマットはもちろん、記入に必要な観点もレクチャーします。内容は、その日にできたことや課題など、小さなことでも問題ありません。 また、記入は日中に行ってOK!2分ほどあれば書き終えられる内容で、隙間時間に無理なく作成できます。スタッフの負担にならない業務量を心掛けているので、心配いりません。
よねもり歯科の職場環境について
よねもり歯科の基本情報
事業所名
よねもり歯科
所在地
〒9330946
富山県高岡市昭和町1-2-2
交通情報
- 万葉線片原町駅
施設形態
診療科目
法人情報
よねもり歯科 ( よねもりしか )


