らいず株式会社
らいず高槻訪問看護ステーション　茨木サテライトの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

退院したあとの生活をトータルで支える看護ができます

らいず高槻訪問看護ステーション 茨木サテライトは、手厚いフォロー体制のもとでスタートでき、訪問看護が未経験の方も挑戦しやすい環境です。不安な方には、2回、3回と同行訪問の回数を増やしており、安心して独り立ちできるまでサポートします。在宅での処置に不安が残る場合は、慣れた訪問先でも管理者が同行。くわえて、電子カルテや情報共有ツールを活用し、利用者さまの情報を事前に分かりやすく把握できる体制です。 また、当ステーションでは、これまでの臨床経験を活かせる点が特徴です。実際に、手術経験のある看護師は、手術歴から注意点を的確に把握しつつ活躍しています。臨床経験が3年以上あれば、これまでのアセスメント力をそのまま強みにできる職場です。さらに、職員同士でアドバイスし合える風土があることも心強いポイント。「こうしたら良いのでは」と自然に意見を交わしながら、スキルを磨いていけます。

地域に根ざしたステーション。自宅から近い拠点に通勤できます

らいず高槻訪問看護ステーション 茨木サテライトは、ライフスタイルに合わせて無理なく仕事ができます。たとえば、週2日や単発など隙間時間を活かした勤務が可能。午前9時～午後6時までのシフトや、1件からの訪問も選択OKです。単発勤務は1～5件ほどで調整でき、訪問先もできる限り近場になるよう配慮します。 また、通常のパート勤務では、移動や記録の時間に考慮したスケジュールを組んでおり、残業はほとんどありません。子育てが一段落した方はもちろん、子育て中の方でも生活リズムを保ちながら活躍できます。さらに、オンコールは対応できる職員のみで分担。ターミナル期の利用者さまがいない場合のオンコール対応は月2～3回ほどで、パート職員も希望に応じて担当できるので安心です。自分の生活を大切にしながら訪問看護に携われます。

らいず高槻訪問看護ステーション 茨木サテライトは、業務を1人で抱え込まずに働ける職場です。職員同士の関係性が良く、分からないことも気軽に相談しやすい環境。休憩時間には自然と集まって雑談や利用者さまの話をして親睦を深めており、困っている様子があれば周囲から声をかける文化です。 また、当ステーションではスムーズな情報共有の体制を構築しています。パート職員も昼に事務所へ集まり、薬の管理といった相談をしながら円滑に業務を進められるので安心です。くわえて、ICTを活用し、利用者さまごとの写真を閲覧できるシステムを導入。職員には社用スマートフォンも貸与しており、訪問中でも管理者へ連絡が取れるため、心置きなく業務に取り組めます。