みゆ歯科では、自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶います。休診日は、祝日と木曜日・日曜日の午後。加えて、毎月土曜日に2回、日曜日に1回の休みがあります。希望があれば日曜日を終日休みにでき、土曜日と合わせて連休をつくることが可能。「家庭を大切にして働きたい」のか「仕事に打ち込みたい」のかを職員にヒアリングし、一人ひとりの仕事に対する思いを尊重しています。 当院では、仕事とプライベートの両立も叶います。担当する患者さまのアポイントが入る前であれば、3～4日程度の連休をつくり旅行することも可能です。さらに、残業がほとんど発生しないところも魅力の一つ。清掃や器具の滅菌作業などをする専門の職員が在籍していることにより、業務をスムーズに進められています。 また、当院は子育て世代に対する理解があり、職員同士でシフト面も積極的にフォロー。復職後はもちろん、産休に入る前も1～2時間程度の時短勤務ができて安心です。時短勤務におけるお子さんの年齢制限はあえて設けておらず、院全体でできる限りのサポートをします。長期的に働き続けられる環境が整っている職場です。

近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩で約7分、「八尾」駅より約14分と好アクセスです

みゆ歯科では、新人さんが安心して業務に慣れていける環境を整えています。現場では、ベテランの歯科衛生士が付き指導。新人さんは、基本的に退職した職員の患者さまを引き継いで担当します。また、当院には20～60代の幅広い年齢層の職員が在籍しており、経験があるベテラン職員も多数。現場での相談先が豊富なので、分からないことを都度解消しながら成長していけます。 当院では、歯科衛生士としてスキルアップしていくための機会を多く設けています。たとえば、昼休み前や空いた時間を活用して行うカンファレンスでは、職員同士が一緒に治療計画を考えながら意見交換。歯科衛生士は診断そのものはできないものの、ベテラン職員の経験や知識に触れる機会になり、自身のスキルアップにもつながるはずです。また、希望があれば外部研修に参加でき、スケーリングといった専門スキルを磨くことも可能。研修にかかる費用は当院が補助し、職員の成長をサポートしています。

最新の機器を取り入れた治療に携わり、歯科衛生士としてのスキルを積めます

みゆ歯科ではサポート体制が整っており、悩みを溜め込まずに働けます。雇用形態の変化や給与面など、勤務に関することで相談があれば事務長に都度相談することが可能。事務長は週に2～3日ほど院内にいるので、声をかけやすい環境です。人間関係に不安が生じてしまった場合にも相談を受け付けており、現場の職員とは違う客観的な視点で判断やアプローチを行っています。 また、職員同士の人間関係が良好であることも当院の魅力です。昼休みは広いスタッフルームで過ごしており、職員は寝たり話したりと自由に過ごしています。雑談で盛り上がることもあり、スタッフルームには笑い声が響くことも。来院数が多く忙しくなる瞬間もありますが、職員同士でコミュニケーションをとりながら業務を進めています。特に、院長は職員のことを気にかけており、困ったときにはすぐに助けを求められる関係性を構築。良好な人間関係がスムーズな業務進行を実現しています。

開放的で清潔感のある院内。患者さまだけでなく職員も気持ち良く過ごせる空間です