特定非営利活動法人幸正会
生活介護 フレンドのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

生活介護 フレンドは、職員同士のコミュニケーションが活発な職場です。同世代の職員が多く、職場は常に笑顔が絶えず和気あいあいとしています。職員同士の仲も良く、プライベートで食事に行くこともあるほどです。新人さんにも積極的にコミュニケーションをとっているので、すぐに職場の雰囲気に馴染めます。 当事業所の強みは、職員間のこまめな情報共有や連携です。連絡手段にはLINEを活用し、利用者さまのスケジュールに関することや業務の段取りなど、その都度情報を共有。「◯◯さんが今このような状況なので、気にかけてあげてください」といった細かなやり取りも行っています。そのほか、業務で分からないことがあれば電話でのフォローも実施。困った際もお互いに助け合える関係なので、安心して働けます。

生活介護 フレンドは残業が少なく、心身の負担を抑えて働きたい方に最適です。定時で退勤できるように日ごろから計画的に業務を実行しており、月の残業時間はほぼゼロ。残業がほとんど発生しないため、退勤後の時間をしっかり確保できることが魅力です。 定休日は日曜日と祝日に設定しているほか、年末年始や夏季休暇も設けています。さらに、有休は家庭の都合に合わせて都度申請でき、半休取得も可能。お子さまの体調不良の際はもちろん、学校行事があるときにも安心して休める雰囲気です。サポート体制を整えているので、急な休みがあってもお互いに助け合いながら働けます。 当事業所では、シフト制を導入しています。職員は、当事業所での勤務のほかに、法人が運営する「短期入所 スマイル」での宿直を月に2～3回担当。送迎業務も職員が交代で行っており、特定の人にだけ業務が偏る心配はありません。「この日は宿直は難しい」といった都合にも配慮しているので、シフト作成時に気軽にご相談ください。

生活介護 フレンドは、新人さんへのフォロー体制が手厚いため、安心して業務に取り組めます。入職後はOJTで指導しており、利用者さまごとに対応方法をレクチャー。分からないことがあればその都度先輩に確認できるので、未経験の方も安心です。また、施設内は見通しの良い広い造りになっており、職員同士が連携をとりやすいことも特徴。困っている職員がいれば積極的にサポートに入り、お互いに声を掛け合いながら業務を進めています。 職員のスキルアップにも注力している当事業所。月1回開催している職員会議では、実際のケースを例に挙げながら利用者さまの対応方法について話し合っています。さらに、法人として強度行動障害支援者養成研修の受講を推奨しており、これまでにほとんどの職員が資格を取得。そのほか、外部の研修へ参加し、より専門的な技術や知識を習得している職員もいます。自分のペースで着実にスキルを磨いていけるはずです。