特定非営利活動法人プリエール
福祉ネコハウス プリエールの生活支援員求人 ( 正社員 )

福祉ネコハウス プリエールは職員同士の仲が良く、皆和気あいあいとした雰囲気です。人と接することが好きなメンバーが多く、コミュニケーションが活発で、休憩時間にはプライベートの話もするほどラフな関係性があります。課題があれば必要に応じて会議を行い、全体で集まって情報共有を徹底。職員同士相談がしやすく、また、言いたいことを発言しやすい風通しの良さも当事業所の魅力です。 40～60代の職員が在籍しており、法人設立の2014年からいるメンバーが約2名。そのほかの職員もほとんどが3年以上勤めています。10名ほどいる職員の半数近くが未経験スタートでしたので、障がい者福祉に取り組むのが初めての方も馴染みやすい環境です。 当事業所では、連絡手段にLINEを活用しています。職場内で話せなかった気になることや業務上の困りごとも、グループLINEを通じて相談可能です。また、他事業所であった事例をテキスト化し、グループLINEで共有することも。皆で共通認識をもって業務に取り組めるよう、役立てています。

福祉ネコハウス プリエールでは、先輩職員が新人に付いて丁寧に指導を行います。教育を担当するのは、経験年数が10年以上のベテラン職員。新人一人ひとりの習熟度に応じて研修期間を調整し、業務に取り組めるようになるまでサポートします。 送迎業務に関しても、道を覚えるまで同乗するので、不安を抱えたまま一人に任せるようなことはありません。安心感をもって業務を覚えていくことができます。また、当事業所の特徴でもあるネコのブリーダーについても、特別な知識は必要ないので安心してください。普段ネコを飼っているような感覚で、お世話をすれば問題ありません。 もし、資格取得や希望する研修に参加したいという場合は、費用負担の相談にも乗るなど、スキルアップを応援しています。実際に、事業所のバックアップで介護職員初任者研修の資格取得をした職員もおり、さらに介護福祉士実務者研修へのステップアップもサポートします。

福祉ネコハウス プリエールではプライベートの時間を確保しやすく、業務後の時間も充実させることが可能です。当事業所では残業がほとんどありません。送迎時間を含め、すべての業務を所定時間内に完了するよう調整。ほぼ定時に退勤が可能です。 また、年間休日は110日程度。週休2日の内の日曜日は固定休で、そのほかは職員の希望を聞きながら、皆がまんべんなく休みたい日に休めるよう調整しています。有休取得は半日単位からOK。基本的にシフト提出にあわせて申請してもらっています。職場内で有休が取りづらいような雰囲気はないので安心してください。 当事業所には子育て世代が働きやすい体制があります。パート職員であれば週2～3回から働けて、家庭との両立が可能です。正職員の時短勤務についても柔軟に相談に応じています。「参観日で早退する」「インフルエンザになってしまったので看病のため休む」など、子どもの都合も考えながら勤怠を調整。ライフステージに合わせて働きやすい職場です。