東京浜松町大西歯科クリニックは、ワークライフバランスを保ちやすいところも魅力です。当院は私生活が充実してこそ高いパフォーマンスを発揮できると考えており、年間休日は125日以上。木曜・日曜・祝日が休診日の週休2日制で、祝日の振替診療はないため、しっかり体を休められます。また、年末年始とゴールデンウィーク、夏季休暇は、院自体がそれぞれ7～8日ほど休診。まとまったお休みを好きに楽しむことができ、“遠方の実家に帰省できるので助かる”という職員も。プライベートを大切にしたい方や、ご家族との時間を確保したい方にとって、働きやすい環境です。 当院では、日ごろ頑張る職員への福利厚生として、院長の治療を無料で受けられる制度も用意。“院長が空いた時間に”という条件付きですが、歯ぎしりや食いしばりを改善するボトックス治療も無料で受けられます。人気の治療を身をもって体験できる貴重な機会。治療へのより深い理解や、患者さまへの分かりやすい説明などにも役立っています。

トリートメント・コーディネーター資格もある受付職員が、患者さまを丁寧に迎えます

東京浜松町大西歯科クリニックでは、新しい技術を取り入れた抜本的な治療に取り組んでいます。特に、薬を使って歯周病を治す「歯周内科治療」に注力。職員も積極的に学んで業務にあたっています。また、徹底した滅菌・消毒システムによる院内感染予防も当院の特長。常に新しい知識や技術を取り入れていく方針なので、職員が習得できることや、スキルアップのチャンスが多い環境です。 自由診療がメインの当院は、幅広い治療法を提案できる点も強みです。たとえば、歯周内科治療では、患者さまの歯周病菌の顕微鏡検査やDNA検査を実施。そのうえで、一人ひとりに合ったオーダーメイドの治療を提供しています。他院では改善しなかった症状が当院に来て良くなったとおっしゃる患者さまも多く、感謝の言葉が職員のやりがいです。

デンタルユニットも高品質で設備も充実。高度なスキルを発揮して気持ち良く働けます

東京浜松町大西歯科クリニックは、職員同士の仲が良さが自慢です。相手のことを思いやれる職員が多く、職種を越えた連携も日常的。常に“ありがとう”の言葉が飛び交っています。また、職員の誕生日には、院長からプレゼントも。仲間として心が通じ合える関係性が出来上がっており、お互いフォローし合いながら仕事ができています。 当院は、新人職者の教育の手厚さも特長です。洗い物や滅菌処理など全員が行う業務については、手が空いた職員が指導。それ以外は、基本的に同じ職種の先輩が中心となって仕事を教えます。 歯科助手は、それまでの経験を踏まえ、すぐに可能な業務からスタート。診療アシストで入り、知識や経験を身につけて受付担当になり、さらにトリートメント・コーディネーター資格を取得した職員も。意欲次第でステップアップしていける環境です。 歯科衛生士は入職後、3ヶ月間の試用期間に短期および中長期的な目標を立て、まずは知識を習得します。レポート提出などで理解を深めてから実技を習得。先輩や院長にスキルを確認してもらい、OKが出てから患者さまに対応し始めます。だいたい独り立ちまで3ヶ月程度です。研修期間中にしっかり教育するので自信をもって現場に出られます。

院長を中心に、歯科衛生士や歯科助手が一丸となって患者さまに対応しています