たなか歯科の歯科衛生士求人 ( パート・アルバイト )

たなか歯科では、柔軟性の高い勤務体系により、ライフスタイルに合わせて働けます。パート職員の勤務日数は週3日から相談でき、午前9時～午後1時または午後2時30分～午後7時といった働き方が可能です。ダブルワークも許可しています。さらに、有休は半日単位から利用でき、通院や家庭の事情に合わせて取得している職員も多数。子育て中の方は、お子さんの学校行事に合わせて休みを取れます。プライベートを大切にしながら働ける点が、当院の魅力です。 当院には、ワークライフバランスを保てる環境があります。残業は、月10時間未満と少なめ。残業が発生するのは週に1～2回で、急患対応が必要な場合のみです。退勤後の時間をしっかりと確保できるため、無理なく家庭との両立が叶います。

JR宇都宮線「小山」駅からのアクセスが良好で、大きなストレスなく通勤できます

たなか歯科は、雇用形態に関係なく、職員皆が患者さまにしっかり向き合える職場です。「立場を気にせず、患者さまのために貢献してほしい」という考えを持っている当院の院長。治療の際は、「患者さまが何を本当に希望されているか」を尊重することを大切にしており、丁寧な声掛けを意識しています。ときには、「古くなっている補綴物を交換しましょうか？」と、予定しているケア以外に患者さまに必要な治療を提案することも。患者さまとコミュニケーションを取りながら治療方針をすり合わせていくことで、一人ひとりのニーズに合ったケアを提供できます。 当院では、歯科衛生士としての経験を十分に活かせます。歯科衛生士は1人あたり、1日に10人程度の患者さまに対応。スケーリングや補綴物の調整、ブラッシング指導、印象採得など業務内容はさまざまです。また、手が足りないときは、歯科衛生士に受付業務も担当してもらいます。事前に常勤の歯科助手が対応方法をレクチャーするため、受付業務が未経験の方も心配いりません。歯科衛生士としてスキルを発揮しながら、業務の幅を広げられます。

歯科衛生士の業務だけでなく受付も担当できるため、スキルの幅を広げられます

たなか歯科は、歯科衛生士としてブランクがある方にとっても働きやすい体制を整えています。新入職員には、経験があるからといって、いきなり難しい業務を任せていません。最初は助手として業務を始め、入職後1週間ほどで担当の患者さまを受け持ちます。歯科衛生士としての業務はスケーリングから始め、そのあとブラッシング指導というように、段階を踏んでステップアップ。少しずつ歯科衛生士としての感覚や技術を思い出していければ大丈夫です。 さらに、職員の努力をきちんと評価している当院。院長は歯科衛生士の仕事ぶりを見て、頑張りを時間給に還元しています。たとえば、担当する患者さまの人数が増え、歯科衛生士としての業務以外もできるようになれば時間給アップを検討。評価が目に見えて分かるからこそ、次のステップを目指し、やりがいを持って働ける環境です。

定期的に通われている患者さまが9割ほど。地域の方の歯の健康を支えられます