レバウェル看護

求人公開日:2025/03/31

鹿島開発株式会社
デイサービス上水の杜たての看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

老人デイサービスセンター
給与

時給

1,600

勤務地 東京都東大和市
職種

看護師・准看護師

配属先

施設

パート・アルバイト正看護師 必須准看護師 必須交通費支給あり社会保険完備社会保険完備

運動特化のデイサービス。少人数制だからこそ利用者さまに丁寧に向き合えます

デイサービス上水の杜たてのは、東京都東大和市立野に位置します。介護予防を目的に、機能訓練・運動指導に特化しているデイサービスです。1コマあたり90分の3部制。「迎えに来てくれるスポーツジム」をキャッチフレーズにしており、全職員で分担して送迎を行っています。 利用者さまは70~80代の方がボリュームゾーンで、自立度が高い方が多く、身体介助はほぼありません。 当施設には、利用者さまと丁寧に向き合える環境が整っています。1コマあたりの利用者さま4~6名に対して、職員約4名で対応する少人数制。ゴムチューブやロープを使った集団運動を主に行っています。利用者さまの主体性を大切にしており、職員は基本的にフォローがメインです。 利用者さまには、「頑張ったらできるようになる」ことを実感してもらえるような声がけを意識。歩行が不安定だった利用者さまから「自宅から駅まで歩けるようになった」とご報告いただいた際には、「〇〇さんが頑張ったからですよ」とお声がけしています。少人数制だからこそ、利用者さま一人ひとりの改善を実感できることが当施設の強み。運動をとおして利用者さまの自立を応援できることが職員のやりがいです。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:4ヶ月以上

応募要件

正看護師 必須准看護師 必須

仕事内容

デイサービスでの看護業務をお願いいたします。主にご利用者様のバイタルチェック・健康管理を行っていただきます。

給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 時給 1,600円 ~

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0016:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    休日・休暇: 有給 日曜祝日年末年始

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    管理職・管理職候補(介護)
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20236月
  • 経験年数:管理職・管理職候補(介護) 1

転職について

働いてみての感想

利用者さまからの需要や業務の効率化について臨機応変に対応している職場だと思います。施設を良くするために、職員全員で話し合って作り上げている実感がありますね。職員の意見がしっかり反映されている体制です。

職場について

職場の魅力

「運動に特化しているデイサービス」という性質上、新しいことにチャレンジしているなという感覚があります。大変なこともありますが、職員同士で協力して挑戦できていることがやりがいです。

おすすめの方、向いている人

介護職の経験はなくても大丈夫だと思います。日々改善を積み重ねていくことを大切にしている施設の特性上、柔軟な対応力をもっている人におすすめの職場です。固定概念に囚われず変化に対応できる方と一緒に働きたいですね。

プライベートとの両立

土日と祝日が休日なので、子育て世代の私としては働きやすい勤務体系だと思っています。介護業界は365日稼働している施設も多いので助かっています。

レバウェル編集局が取材しました!デイサービス上水の杜たてのの取材レポート

デイサービス上水の杜たてので働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

未経験の方も大丈夫! マンツーマン指導で介護職デビューも安心です

デイサービス上水の杜たてのは、未経験の方でも安心して入職できる職場です。入職後は、1ヶ月ほど時間をかけて、運動や介助、送迎業務を学びます。教育担当は固定しておらず、その日のシフトに応じて、先輩職員がマンツーマンで指導。業務の習熟度や教育に関する困りごとがないかなどは管理者がこまめに確認するので安心です。 柔道整復師や機能訓練指導員が在籍しているため、専門的な視点からアドバイスを受けられることも当施設の魅力。「利用者さまが立ち上がるときは、こんな風に補助すると良いですよ」「~の持病がある方には、ここに気を付けてくださいね」といった具体的な指示から、学びを得られます。実地で経験を積みながら、機能改善に関する知識を着実に身につけていける環境です。 当施設では、資格取得のサポートを行っています。介護職員初任者研修にかかる費用は、当施設が全額負担。働きながら介護職員実務者研修を受講した職員もいます。無資格で入職しても、介護職としてのキャリアを始められる体制です。

POINT

2

働きやすさ

希望休も取りやすく、残業はほぼなし!公私のバランスをとって働けます

デイサービス上水の杜たてのは、職員がゆとりをもって働けることが魅力の一つです。希望休はほぼ職員の申請どおり取得可能。基本的に利用者さまの自立度が高く、少人数で対応が可能なため、臨機応変にシフトを組める体制です。職員はプライベートの予定や家族の都合に応じて柔軟にスケジュールを調整できています。それぞれが理想のワークライフバランスを維持できる職場です。 当施設は業務の効率化に取り組んでおり、残業がほぼ発生しません。現場には介護ソフトを導入。バイタルチェックの結果や利用者さまの様子、注意事項などの記録を手早く行っています。また、記入する項目や文量もできるだけ絞り込んでいるため、隙間時間に記録可能。現場職員の負担軽減に努めています。時間内に無理なく仕事を終え、オンオフのメリハリを付けて働ける環境です。

POINT

3

職場の特徴

職種関係なく協力しあえる関係性が魅力。日常会話も弾む和やかな職場です

デイサービス上水の杜たてのでは、職員同士の関係性の良さを活かしスムーズに業務に取り組んでいます。職員は、介護職員が1名、機能訓練指導員が約2名、看護師が1名の約4名体制。職種に関係なく、全職員が利用者さま対応や、機能訓練、送迎業務を担当します。 職員の年齢層は30~40代で、日常会話も弾む和やかな雰囲気。業務中に分からないことや、困ったことがあればすぐに相談できる関係性です。たとえば、以前転倒して痛みがある利用者さまがいれば、すぐに機能訓練指導員に引継ぎ、連携。利用者さまの対応を迅速かつ的確に行えていることが強みです。 情報共有はリアルタイムに行う口頭連絡と申し送り用ノートを併用。利用者さまの身体の状態やお怪我の状態など、その日の活動に関わる内容をノートに記載し、全職員が業務前に確認できるようにしています。職員同士が協力し合える環境で、新人さんも安心して働けるはずです。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

「なぜそうするのか」をしっかり説明! 丁寧な新人指導が魅力です

デイサービス上水の杜たてのでの機能訓練では、利用者さまの自立を重視しています。トレーニングでは普段使っていない筋肉にアプローチし「できることを増やす」ことに注力。そのため、業務の大半は運動のサポートです。これまで介護職員として「できないことを支援する」ことを目的に食事・排泄・入浴介助を行っていた方にとっては、ギャップを感じる一面かもしれません。 当施設では「どこからサポートを行うべきか」という視点を、先輩職員が丁寧に指導しています。たとえば、靴を履く動作一つについても「〇〇さんは独り暮らしだから、時間がかかってもご自身で履いてもらいましょう」とレクチャー。逆に、「〇〇さんはこんな疾患があるから、ここはサポートに入りましょう」と指導することもあります。新人さんが納得できるよう、生活環境や身体の状態などの根拠を示しながら判断基準を説明していることが特徴。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩職員がしっかりサポートしますのでご安心ください。

デイサービス上水の杜たてのの職場環境について

デイサービス上水の杜たてのの基本情報

事業所名

デイサービス上水の杜たての(でいさーびすじょうすいのもりたての)

所在地

2070021

東京都東大和市立野1-28-17

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

鹿島開発株式会社 ( かしまかいはつかぶしきがいしゃ ) 

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