レバウェル

求人公開日:2025/04/07

医療法人仁厚会

介護老人保健施設ぬるみずケアマネジャー求人 ( 正社員 )
介護老人保健施設
給与

月収

202,500

勤務地 神奈川県厚木市
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備制服付与社会保険完備退職金あり制服付与再雇用あり

利用者さまの在宅復帰を応援! 回復される姿にやりがいを感じられる職場です

介護老人保健施設ぬるみずは、神奈川県厚木市に位置しています。一般棟と認知症棟から構成されており、定員はそれぞれ60床と40床。平均要介護度は3.4程度で、寝たきりの利用者さまが10名ほどいらっしゃいます。職員は介護職員が約40名、看護師が約15名、ケアマネジャー1名が活躍中。子育てがひと段落した40~50代の職員が多い職場です。 当施設の魅力は、利用者さまの在宅復帰に寄り添えることです。「『看取る介護』から『生活を支える介護』」をモットーに掲げる当施設。利用者さまが「自宅に帰る」という希望を持って生活できるよう、職員が一丸となって支援しています。リハビリを続けたことで車いすから自力歩行になったり、食欲が出て体力が戻ったりした利用者さまも。特に筋力が低下した状態で病院から来る利用者さまの場合は、その回復ぶりにご家族が驚かれることもあります。状態が良くなり、ご家族と一緒に自宅へ戻る利用者さまのうれしそうな顔を見られることが職員のやりがいです。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

ケアマネジャー 必須

仕事内容

介護老人保健施設での請求、事務業務

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 202,500円 ~
  • 備考:
    基本給166,600円+諸手当36,500円 職能手当:7,000円 住宅手当:5,000円 調整手当:16,600円 処遇改善手当:7,900円

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    ※前年度実績4.0ヶ月分

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり制服付与再雇用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

その他福利厚生

  • 制服付与
  • 再雇用あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 23:3008:00(休憩 60 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:115 日

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    一般事務・受付
  • 雇用形態:正社員
  • 経験年数:一般事務・受付 5

転職について

働いてみての感想

知り合いに誘われ、介護老人保健施設ぬるみずに入職しました。前職ではグループホームの管理者として請求業務といった事務仕事に携わっており、その経験を今に活かせています。

職場について

職場の魅力

介護老人保健施設ぬるみずでは、一人ひとりの仕事に見合った給与を還元することで、職員が公私ともに充実させられる職場づくりに努めています。

おすすめの方、向いている人

介護職員に関しては、これまで未経験者や経験者、外国人の技能実習生など、さまざまな方が活躍しています。柔軟な考え方のできる方が活躍できる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

介護老人保健施設ぬるみずで働く魅力

POINT

1

職場の特徴

幅広い年齢層の職員が活躍する職場。過去の経験を活かして働けます

介護老人保健施設ぬるみずは、20~70代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。介護職員に関してはそれぞれの経験値も幅広く、未経験で入職した方から主任レベルの経験を持つ方までさまざま。勤続20年以上のベテラン職員も活躍しています。これからスキルを身につけたい方も過去の経験を活かしたい方も、力を発揮できる職場です。 当施設は、看護師にとってもやりがいのある環境です。利用者さまの体調が急変したときには、的確な状況把握のうえ看護部長や医師に報告。ときには救急車に同乗することもあります。急性期病棟での勤務経験がある方は、培ったスキルを余すことなく活かせます。 ケアマネジャー・相談員は入職後、認知症棟で経験を積んでから一般棟へ業務範囲を広げます。最終的には先輩職員と役割分担しながら施設全体を網羅。施設ケアマネジャーの経験がある方が、スムーズに仕事を進められる環境です。

職員の半数以上が勤続5年以上。長く働きやすい職場環境です

POINT

2

教育・スキルアップ

安心の教育体制で独り立ちをサポート。eラーニングも活用可能です

介護老人保健施設ぬるみずでは、新しく入職する方が安心して仕事を覚えられる体制を整えています。介護職員は認知症棟か一般棟のいずれかに配属され、先輩職員がOJTを実施。経験豊富なベテラン職員が多く、困ったときはいつでも頼れます。 看護師は、同じシフトに入った先輩が中心となって指導にあたります。研修期間は、新人さんの経験値に合わせて2週間から1ヶ月程度で調整。看護部長がOJTを行うこともあり、施設での経験がない方も不安なくスキルを身につけられます。ケアマネジャー・相談員も研修期間は約1ヶ月間。看護師出身のケアマネジャーもおり、医療的な観点を学べることも強みです。 また、当施設では職員の成長をバックアップする制度としてeラーニングを導入。月に1回、多職種を交えた勉強会も実施しており、過去には腰痛軽減や移乗などに関する研修を行いました。資格取得のためのシフト調整もでき、働きながらスキルアップを目指せます。

POINT

3

働きやすさ

子育て中の職員も活躍中! 夜勤は5名体制で不安なく仕事ができます

介護老人保健施設ぬるみずは、子育てに対して理解のある職場で、急なお休みにも対応可能です。実際に、1割ほどの職員が子育て中。中高生のお子さんを育てる職員もおり、育児に悩んだときには気軽に相談できることが魅力です。 当施設では夜勤の負担軽減にも努めています。夜勤に入る頻度は月に4回ほど。各階に介護職2名ずつと看護師1名の5名体制で、排泄や服薬介助、巡回、翌日の準備などにあたります。人員を手厚く配置しているため、2時間ほどはしっかりと身体を休められる状況です。イレギュラーな事態が発生したときには、夜勤に入っている看護師と連携し、看護師長や事務長、医師である施設長に連絡。同法人が運営する系列病院にも連絡できるので、安心して夜勤に入れます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

認知症や麻痺の利用者さまも。ベテラン職員がフォローするので心配無用です

介護老人保健施設ぬるみずには、認知症の方や麻痺で寝たきりの方、また100歳を超えてもご自身で食事を取れる方など、さまざまな利用者さまが入居されています。そのため、それぞれの利用者さまに対して適切な対応ができるか不安に感じるかもしれません。 当施設では、介護経験10年以上のベテラン職員が、各棟の利用者さまの特徴を踏まえて丁寧に指導するのでご安心ください。経験の長い職員は利用者さまとの関係性が出来上がっていることが多く、知識も豊富。「この人はこういう人だよ」「こういった接し方が良いよ」など、適切なアドバイスをしています。多様な利用者さまと関われる当施設で経験を積むことで、スキルの幅も広がるはずです。

職場の風景

介護老人保健施設ぬるみずの職場環境について

介護老人保健施設ぬるみずの基本情報

事業所名

介護老人保健施設ぬるみず(かいごろうじんほけんしせつぬるみず)

所在地

2430033

神奈川県厚木市温水1845-1

施設形態

介護老人保健施設

法人情報

医療法人仁厚会 ( いりょうほうじんじんこうかい ) 

介護老人保健施設ぬるみず周辺のケアマネジャー求人(正社員)

ケアマネジャーの求人

正社員

月収

224,500

267,500

ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

ケアマネジャーの求人

正社員

月収

222,000

310,000

ケアマネジャー 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備年間休日120日以上

ケアマネジャーの求人

正社員

月収

189,000

233,000

施設ケアマネ

ケアマネジャー 必須ケアマネジャー 歓迎年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり週休2日

ケアマネジャーの求人

正社員

月収

272,500

ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

ケアマネジャーの求人

正社員

月収

209,000

282,000

ケアマネジャー 必須未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎賞与あり住宅手当あり交通費支給あり社会保険完備制服付与日勤のみ可4週8休