社会福祉法人天恵園
重症児デイサービス kids花音の児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

Kids花音では、お子さまが多くの経験を得られることを大切にしています。たとえば、管理者や保育士が中心となってイベントを企画。子どもたちに楽しんでもらえるよう、随時アイデアを出し合っています。良い考えが浮かんだときには日常的に「これどうかな」と相談することもあり、職種や役職に関わらずフラットに話し合える関係が魅力です。 「いろいろな体験をさせてあげたい」という管理者の想いもあり、イベントの内容は多種多様。お子さまの安全面や衛生面、体調面に充分に配慮しながら行っています。これまでには、ふれあい体験型の動物園に出掛け、動物たちと近くで触れ合ったことも。普段はなかなか出掛けられないお子さまも参加できるよう、職員が一丸となってサポートしています。 業務の中で、ご家族から感謝されることも多く、職員のやりがいにつながっています。お子さまだけでなく、ご家族にも貢献できる仕事です。

Kids花音では、職員同士のスムーズな連携を心掛けています。毎日の朝礼では、当日に来る子どもたちの情報を共有。職員全員ですべてのお子さまを見る体制ということもあり、細部まで申し送りを行っています。 月に1回ほどは会議も実施。長期入院から戻って来るお子さまの情報や、ケア方法の変更点など、最近あった変化を確認しています。なお、グループLINEも活用しており、新しい情報があればその都度共有。全員が常に同じ認識をもって業務にあたれる環境を整えています。 また、日中は常に声を掛け合いながら子どもたちに対応しています。たとえば、お子さまの発作や酸素濃度の低下に気づいた場合には、すぐに看護職員に報告。気兼ねなく声をかけ合える関係性なため、早期の対応を可能にしています。普段からチームワークも抜群で、忙しそうな人がいたときには、ほかの職員たちでフォローする雰囲気。周囲と協力しながら、円滑に業務を進められる職場です。

Kids花音では、プライベートを大切にできる環境を整えています。基本的には、土日休みの完全週休2日制。有休も取りやすい雰囲気があり、職員は積極的に消化しています。さらに、公休と合わせて連休を取得することも可能です。旅行や帰省といった数日間の予定も無理なく実行できます。 当事業所では、残業もほとんどありません。制作やイベントの企画、事務作業などの時間は業務中に確保。お子さまが眠っている時間や手の空いたときを中心に進めています。業務量も時間内に終えられる程度のため、基本的に定時で帰宅できる環境です。自分の時間もしっかりと確保しながら働けます。 子育て中の職員が多く在籍していることもあり、急なお休みやシフト交換に理解があることも当事業所の魅力です。系列の事業所からヘルプを呼べる体制も整えているため、当欠の際も安心です。くわえて、法人内には企業保育園を設置。3歳までのお子さまを無料で預けられるようにすることで、子育て世代の働きやすさを後押ししています。