株式会社ファミリーホーム
ドリームボックス東中野の保育士求人 ( パート・アルバイト )

職員は正職員とパート職併せて約11名。学生や主婦（夫）など多様な人材が活躍中です

ドリームボックス東中野には、無資格や未経験で入職したパート職員もいます。経験を問わず、働くことができる施設です。入職後、まずはサポートブックやお子さまの日々の記録簿などを確認。じっくりと目を通して、お子さま一人ひとりへの理解を深めます。現場に入ってからは、お子さまの名前と顔を覚えるところからスタート。お子さまに寄り添い、一緒に遊びながら信頼関係を築いていきます。お子さまへの声かけや接し方は、先輩職員の対応を参考にしながら習得。トイレや食事のサポートなどの具体的な支援方法は、直接レクチャーする体制です。また、フィードバックも適宜実施し、業務の振り返りを行っています。現場でじっくりと学びながら働けるので、経験の浅い方もご安心ください。 当施設では、定期的に社内研修を行っています。各事業所内では月1回ほど、法人全体では年1〜2回のペースで開催。Zoomと対面を併用しながら、効率的に行っています。過去には、虐待防止研修やペアトレーニングに関する講義などを実施。専門性を高められる環境です。

ダウン症や自閉症、肢体不自由といったさまざまなお子さまの支援を行っています

ドリームボックス東中野では、お子さま一人ひとりに応じた支援を行い、能力の向上をサポートしています。鉛筆の持ち方や着替えの練習、排泄トレーニングなど、お子さまに適した生活スキルの習得を支援。保護者さまの希望も踏まえつつ、サポートしています。また、一人ひとりの特性に合わせたコミュニケーションにも注力。発語が難しいお子さまの場合は、ジェスチャーや表情などから気持ちを推測し、ひらがなを理解しているお子さまの場合は、文字盤を使ってコミュニケーションをとっています。交流を重ねながらお子さまへの理解を深め、一人ひとりの「できた！」に寄り添う施設です。 お子さまの成長は、職員のやりがいにもつながっています。できなかったことができるようになった瞬間に立ち会えたときは、お子さまと同じように職員もうれしい気持ちに。お子さまの成長と笑顔が、日々のモチベーションです。

ドリームボックス東中野は、10代から70代までの幅広い年齢層の職員が働いています。育児経験のある職員も多く、家庭の事情にも理解がある雰囲気です。新入職員に対しては、積極的にコミュニケーションをとり、皆でしっかりとサポート。既存職員たちは、相談しやすい雰囲気を心掛けており、いつでも質問に応えられる体制を整えています。不安を払拭して働ける職場環境です。 当施設では、正職員が随時ミーティングを実施しています。ミーティングでは、お子さまの様子や対応についてしっかりと情報共有。配慮が必要な部分は、パート職員にも伝達しています。正職員とパート職員の連携が堅実にとれている働きやすい施設です。