株式会社ファミリーホーム
ドリームボックス浅間町の児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

ドリームボックス浅間町では、「残業はしない」を基本方針とし、定時退社を徹底しています。午後6時30分の退勤時間には管理者が率先して帰ることによって、全員が帰りやすい雰囲気を作っていることが特徴。時間内で終われるよう、協力して作業を終わらせようという意識が根付いています。主婦（夫）の職員が多いことからも、帰宅後の食事準備といった家庭との両立ができることが魅力です。 シフト希望のとおりやすさも抜群。予定がある日に事前に「×」を入れておけば、その日はシフトから外してもらえるシステムです。パート職員の場合、基本は午後1時からの勤務なため、午前中は自分の時間として活用できます。なお、希望者は午前10時30分から働く常勤パートという選択肢も検討可能です。 当事業所では、ライフステージが変化しても長く働ける環境も整えています。正社員で入職したとしても、パート・常勤パートのように幅広い働き方へと変えられるのが強み。出産や育児などの状況に合わせた働き方が実現できます。ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを積みたい方に適した環境です。

ドリームボックス浅間町では、障がい福祉の経験が浅い方でも安心して働き始められるよう、独自の工夫がされています。特性が異なる子どもたち一人ひとりに対応するため、個別の関わり方を学ぶ仕組みを整備。入職後にすぐ役立つのが「個別ファイル」です。子どもごとに特性や配慮事項を記載。たとえば、「食事の際にはスプーンを使う」「必ず食事介助が必要」といった具体的なサポート方法がすぐ分かるようにしています。ファイルはその日に来所する子どもの分だけ出しているため、日ごとに必要な情報をすぐに確認可能です。さらに、「トイレ表」も作成しており、子どもごとにトイレに行った時間を記録することで、次にいつ誘導すべきかが一目で分かるようになっています。入職直後でも、各記録を見ることで対応しやすいはずです。 当施設は、未経験の方へのサポートも充実しています。未経験の方は、まず先輩の子どもとの関わり方を観察することからスタート。放課後等デイサービスの基本的な活動内容から徐々に理解していき、分からないことはいつでも気軽に質問できる雰囲気です。先輩職員には穏やかな人が多く、新人職員に教えることに前向きな空気があることも自慢。焦らずに少しずつ慣れていける環境が整っているためご安心ください。

ドリームボックス浅間町の職員は、全員が「子どもたちにこんなことをさせたい」という熱意を持って業務に取り組んでいることが特徴です。この共通の目標が、チームワークの良さにつながっています。パート職員が出勤する午後1時頃には毎日ミーティングを実施。重要な連絡事項や前日の子どもたちの様子について情報共有を行っています。話し合いのなかで、それぞれの考え方やより良い保育について相談し合うことも。目線合わせをしっかり行うことが可能です。 また、日常会話の内容も子どもたちの話題が中心です。雑談のなかで、「プラレールを友達に貸してあげられていた」「この日は貸さなくて喧嘩になった」などの具体的なエピソードを共有。多角的に子どもたちを理解する努力をしています。 各々が見たことを日常的に共有し、「じゃあこうやって関わっていこう」と共通認識を作りながら、チーム全体で子どもたちをサポートできる当施設。子どもたちと真摯に向き合い、一丸となって成長を見守りたい方にとって、やりがいを感じられる職場環境です。