医療法人三浦歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

三浦歯科医院は、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。新入スタッフのキャリアやスキルに応じて、先輩が柔軟に仕事を教えるのが特徴です。まずは、現状のスキルやレベルを確認。そのうえでマンツーマンで必要な業務を教えてもらったり、可能であれば1人で実践したりを積み重ねていきます。受付スタッフが不在時に対応できるよう、電話応対や予約の入れ方なども習得。より専門スキルとなる検査や口腔内写真撮影、クリーニングなどは、事前にスタッフ間で練習してから、患者さまに対応します。 当院では、新入スタッフの独り立ちのタイミングは定めていません。手技の習得だけでなく、患者さまへの対応を含めて1人で円滑に行えるかを判断して都度、決めています。新入スタッフが不安を感じているうちは、引き続き教育期間として丁寧に見ていくのが基本。一人ひとりが着実に成長できる環境を整えているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。

三浦歯科医院は、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。有給休暇は、半日もしくは1日単位で取得可能。定められた期限までに申請すれば、基本的には希望どおりにお休みできます。気兼ねなく休める雰囲気があり、遠方出身のスタッフが公休と組み合わせて連休にし、帰省する場合も。また、夏季と年末年始にはまとまった休暇を用意。ゴールデンウィークもカレンダーどおりに祝日は休めるなど、身体と心をしっかりリフレッシュできる環境です。 当院は、ライフステージに沿った働き方が可能なところも魅力の一つです。パートの場合、勤務日数は週2～3日で、勤務時間も相談できます。実際、親の介護や子育てと両立しながら働いているスタッフも。身につけたスキルを活かしながら、無理なく長期にわたり活躍することができる職場です。

三浦歯科医院は、スタッフ同士の関係性が良好な職場です。10～60歳代までの幅広いスタッフが活躍しており、年齢や職種の隔たりなく、活発にコミュニケーションを交わしています。特に新入スタッフに対しては、先輩がまめに声掛け。場合によっては歓迎会などもあり、すぐに溶け込んでいける雰囲気です。 当院は、スタッフ一人ひとりの得意分野や指向性を尊重して仕事をお任せしています。たとえば、ドクターのサポートが得意な人、クリーニングスキルを極めたい人、治療プログラムの立案や説明に特化している人など、さまざま。それぞれの強みを活かした役割を担いながら、レベルを向上していきます。意欲的に仕事に取り組んでいける職場です。 当院は、スタッフ同士のチームワークの良さも自慢です。診療スペースは半個室で、患者さま同士がお顔を合わせない造りですが、スタッフはお互いの状態に配慮。ちょっとした言葉の様子や困っている気配があれば、すぐにサポートに入ります。自分の強みを活かしつつ、チームワークを大切にしながら、モチベーション高く活躍できます。