社会福祉法人石打福祉会
特別養護老人ホーム 百花園のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム百花園は、職員が自分の生活スタイルやライフステージに合った働き方を実現できる職場です。パート職員においては約30パターンものシフトがあり、子どもの送り迎えや育児の都合など、それぞれの事情に応じて勤務時間を設定しています。また、正職員からパート・パートから正職員への転換の相談がしやすい点も特徴。どのタイミングでも変更を受け付けているため、そのときどきの状況に合わせた働き方が叶います。 プライベートと仕事の両立がしやすいよう、休暇制度も充実しています。有給休暇の消化率は80％ほどで、連休取得にも前向き。半年ごとに4連休が取れるリフレッシュ休暇を導入しており、前半・後半をまとめて8連休にすることもできます。さらに、有給休暇は1時間単位から細かく取得できるため、子どもの行事や病院の受診など、ちょっとした用事でも気軽に使えて便利。家庭との両立に悩むことなく、介護の仕事に取り組める環境が整っており、柔軟な働き方ができる点が魅力です。

定員29名の小規模な施設のため、利用者さま一人ひとりと深く関わることが可能です

特別養護老人ホーム百花園は、未経験の方も活躍できるよう、丁寧に教育を実施しています。OJTが基本で、教育期間は半年ほどを設定。まずは早番、次に遅番と、覚えやすい順番で業務に携わっていきます。夜勤をスタートするタイミングは日勤帯の業務が一通りできるようになってから。段階的にステップアップできる体制です。 独り立ちのタイミングはリーダーが判断。準備が整うまでしっかりとサポートを受けられる環境です。また、独り立ちから1ヶ月ほど経ったころ、リーダーと一緒のシフトに入る機会があるのもポイント。リーダーによる業務の確認や追加で学ぶ時間があり、アフターフォロー体制は万全です。 当施設では動画研修を導入しており、法定研修をはじめ、介護の基礎知識を深められる動画がいつでも視聴可能です。業務で分からなかったことを振り返って学んだり、気になることを調べたりと、自己学習でスキルを磨いていけます。 資格取得のサポートも行っており、介護に関する資格の費用補助が受けられます。実際に、無資格・未経験で入職し、介護福祉士まで取得した方が多数いる点も安心ポイント。一からでもスキルアップが目指せる環境です。

利用者さまに楽しんでもらえるように、野菜の収穫や季節のイベントを考案しています

特別養護老人ホーム百花園では、「職員が楽しく働くことが利用者さまへの良い支援につながる」という考えを大切にしています。職員には「今日1日を大切に楽しく過ごそう」という意識を持って働いてもらうよう伝えており、負担なく過ごせるように働く環境にも常に配慮しています。 情報管理や記録作業にICTを活用し、業務効率化に努めていることが取り組みの一つ。各ユニットに1台ずつタブレット端末を設置し、タッチ操作で簡単に記録ができるようにしています。また、記録の時間をスケジュールに組み込むことで、時間外対応が発生しないよう配慮しています。実際に残業は月1時間程度に抑えられていることが自慢です。 毎月ユニットごとに目標を設定し、チームとしての共通認識を高めている点も特徴。「ベッド周りの整理整頓をしよう」「声かけに注意しよう」など、具体的な小目標を立てて取り組んでいます。また、タブレットによる記録とユニットごとの介護日誌の活用で、情報共有を徹底。申し送り事項が漏れることなく業務の引き継ぎができる体制を整えることで、安心のケア環境につなげています。

併設しているショートステイの中庭からは、季節を感じる景色が見られます