トラストデンタルクリニック大門浜松町の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

トラストデンタルクリニック大門浜松町では、ワークライフバランスを保った働き方を実現できます。勤務シフトは木曜・日曜がお休みの完全週休2日制。できるだけ職員全員が希望の日に休めるよう、有給休暇の申請にも柔軟に対応しています。なかには、3～4日間の連休を取得する職員も。友人と旅行に行ったり、家族と帰省したりといったプライベートの時間を確保しやすい環境です。 また、残業が少ないことも当院の働きやすさの理由です。1ヶ月あたりの平均残業時間は3時間以下。治療が長引いた際や、患者さまの来院が遅くなってしまった場合に1日15分程度発生するケースがほとんどです。定時を15分以上過ぎそうな場合は、院長が職員に声掛けをして退勤を促しています。退勤後の予定が立てやすいので、公私のメリハリをつけて働くことが可能です。

都営大江戸線「大門」駅や都営三田線「芝公園」駅からも近く、アクセスは抜群です！

トラストデンタルクリニック大門浜松町には、職員がお互いのスタンスを尊重し合う風土があります。職員の年齢層が20代から60代までと幅広い当院。年齢や経験にとらわれすぎず、各自が主体性をもって仕事に向き合っています。お互いに干渉し過ぎない適度な距離感を保っており、職員同士の関係性も穏やかです。 一方で、院内が混み合ってきたときや誰かが困っているときには自然と助け合える関係性があるところも当院の魅力。職員一人ひとりが常に全体の状況を把握することを心掛けており、「忙しそうだけど何か手伝う？」「大丈夫？」といった声掛けでお互いをフォローするチームワークを築いています。 院長も積極的に職員の声に耳を傾けており、「院内で使用する備品を変えたい」といった業務の相談にも柔軟に対応。現場の声を取り入れながら職場環境の改善に取り組んでいるので、職員が安心して長く働ける職場です。

気さくで話がしやすい院長。仕事の悩みや設備に関する要望など何でも相談が可能です

トラストデンタルクリニック大門浜松町では、歯科助手や歯科衛生士さんが無理なく業務に慣れていける教育体制を整えています。入職後は、業務の流れを覚えるためにOJTからスタート。最初は新人さんのスキルに合った業務からお任せしています。その後、習熟度を確認しながら新しい業務を教えていくので、経験が浅い方も着実に成長していくことが可能です。自費診療に関わった経験がある方は、早い段階から専門的な業務を担当。キャリアを活かし、即戦力としても活躍できる環境です。 また、スキルアップを目指す職員には外部研修の受講を推奨しています。過去には、麻酔について学ぶ講習会に参加した職員も。業務に役立つ内容であれば院長が研修受講にかかる費用を負担するので、お気軽にご相談ください。 インプラント手術や歯科口腔外科、矯正治療を得意とする複数のドクターが在籍している当院。難易度の高い根管治療や審美修復、全顎治療にも対応している点が強みです。スキルを磨いて専門性の高い治療の補助に入ることも可能。向上心のある方がやりがいを感じながら働ける環境です。

診療室はすべて完全個室。落ち着いた雰囲気のなか、患者さまへの対応に集中できます