有限会社バルーン
バルーンナーサリーズ保育室の保育士求人 ( 正社員 )

0歳児の保育室。年齢ごとに室内を分け、お互いの遊びを保証できるよう配慮しています

バルーンナーサリーズ保育室では、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。土曜保育を行っていないので、土・日・祝日は完全に休み。曜日固定の休みなので、友人や家族との予定を立てやすいのも魅力です。運動会などの学校行事にも参加しやすく、子育て中の方も仕事と育児の両立が叶います。 当園は有休も取りやすく、半日単位から取得可能なので、子どもの授業参観といったちょっとした用事にも使えて便利です。また、職員は、20代後半～50代まで幅広い世代が活躍しており、子育て中の人も多数。子どもの急な体調不良で欠勤する職員がいれば、皆で協力して補い合っています。「お互いさま」という考えが根付いており、育児に理解がある職場です。

天気や園児の様子に合わせて活動。近くの公園でシャボン玉をすることもあります

バルーンナーサリーズ保育室では、職員同士が密にコミュニケーションをとっています。毎月実施している保育会議では、園児の情報や保護者からの相談内容を共有。お子さまの細かな状態まで把握するようにしており、日々の業務をスムーズに行うことができます。 当園は職員同士が相談しやすい環境で、良い保育を作っていくために積極的に話し合いながら業務を実施しています。園長は何でも話を聞いてくれる人柄なので、困ったときもすぐに相談することが可能です。一番若手の先輩職員は、当園のなかでもリーダーとして引っ張っていく存在で、ほかのパート職員からも信頼されています。年齢や経験に関わらず意見や質問を言いやすく、職員は前向きな気持ちで業務に取り組めます。

家庭に寄り添うことを重視。保護者と協力しながらお子さまの成長をサポートできます

バルーンナーサリーズ保育室では、丁寧な教育を実施しています。基本的には、現場に入りながらOJTで業務を習得。まずは、お子さまの名前や性格、特徴などを覚えていきます。お子さまへの接し方や声掛けの仕方は、先輩職員がその都度レクチャー。疑問や不安を抱えたまま次へ進むことはありません。担任を受け持つ場合も複数名で対応しているため、一人ですべてを行うということはなく、新人も安心して業務に取り組めます。 当園は、職員がスキルアップできる場を用意しています。近隣の保育園と協力し合い、職員が学べる機会を設定。外部の研修に参加したり、園見学をとおして保育の質について情報共有したりできます。ときには、近隣の保育園の方から保育環境の作り方についてアドバイスをもらうことも。働きながら幅広い知識を習得できる環境です。